Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
příloha č. 4 dohody č.: KHA-MN-4/2017 POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
25978730
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě za měsíc / rok:
IČO:
Zaměstnavatel : Vinné sklepy Kutná Hora, s.r.o.
Název vzdělávací aktivity: Biodynamický statek
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Zaměstnanec (příjmení, jméno, Datum Počet Hrubá mzda 2) Případné mzdové náklady z
titul) narození proplacených jiných dohod 8)
PČ hodin ve výuce
Odvod pojistného 4) Součet 5) Úvazek 6) Výše příspěvku ÚP 7)
dle docházky za hodinu příplatek (byl za dobu na 0,00 náklady č. dohody
á 60 min. -li schválen v 0,00
žádosti) vzdělávání 3) 0,00
0,00
1 XXX XXX, XXX 0,00 0,00 0,00
0,00
2 XXX XXX, XXX 0,00 0,00 0,00
0,00
3 XXX XXX, XXX 0,00 0,00 0,00
4 XXX XXX, XXX 0,00 0,00
5 XXX XXX, XXX 0,00 0,00
6 XXX XXX, XXX 0,00 0,00
7 0,00 0,00
8 0,00 0,00
9 0,00 0,00
10 0,00 0,00
Vyplňte pouze bílá pole celkem 0 0
Částky uvádějte na dvě desetinná místa.
1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin, v nichž se jednotliví zaměstnanci zúčastnili vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým
nákladům vynaloženým za hodiny účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci přesčas,
příplatek za pobyt na rizikovém pracovišti další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci.
3) Uveďte součin sloupce D a součtu sloupců E+F (hrubá mzda na hodinu vč. schváleného příplatku krát počet hodin v docházce).
4) Uveďte součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance na
vzdělávací aktivitě.
5) Uveďte součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
6) Vyplní se výše úvazku, kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte výši úvazku.
7) Nevyplňujte - určeno pro potřeby Úřadu práce ČR.
8) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit souvisejících
s jinými dohodami, pole proškrtněte. (nevyplňujte)
Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě a po zákonných srážkách vyplacena
nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR . Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel
za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený měsíc a v uvedené výši byly odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.
Datum: jméno, příjmení, Lukáš Rudolfský, jednatel
Vyřizuje: Lukáš Rudolfský, jednatel funkce a podpis
Telefon: XXX oprávněné osoby
Email: XXX
(razítko)
2