Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 12090184: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí

Příloha 01 c) LTA-JZ-30-2020_Radniční sklípek s.r.o..pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

              PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                    xxx
                                     xxx
Datum narození:                      xxx
                                     xxx
Kontaktní adresa:
                                                  xxx
Telefon:

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:                 xxx

Vzdělání:                            xxx

Znalosti a dovednosti:               xxx

Pracovní zkušenosti:                 xxx

Absolvent se účastnil před nástupem       rozsah       druh

na odbornou praxi v rámci aktivit

projektu:

a) Poradenství                       x

b) Rekvalifikace                     x
                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

II. ZAMĚSTNAVATEL

Název organizace:                 Radniční sklípek s.r.o.
Adresa pracoviště:                Palackého 792/7, 412 01 Litoměřice
Vedoucí pracoviště:               xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště:  xxx

Zaměstnanec pověřený vedením

odborné praxe – MENTOR

Jméno a příjmení:

Kontakt:

Pracovní pozice/Funkce Mentora

Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
                                                          Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice absolventa: Pomocná síla v kuchyni

Místo výkonu odborné praxe:            Palackého 792/7, 412 01 Litoměřice

Smluvený rozsah odborné praxe: 40 hod. týdně / 12 měsíců

Kvalifikační požadavky na              xxx

absolventa:

Specifické požadavky na                xxx

absolventa:

Druh práce - rámec pracovní náplně xxx
absolventa

                                       KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:

Zadání konkrétních úkolů činnosti      (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
                                       xxx

STRATEGICKÉ CÍLE:                      (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti,
doložte přílohou/                      získání vědomostí)

                                       xxx

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                              Název přílohy:     Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/
                                            Příloha č. 2 Průběžné      7/20, 10/20, 1/2021
                                            hodnocení absolventa       4/2021
                                            Příloha č. 3 Závěrečné     4/2021
                                            hodnocení absolventa       4/2021
                                            Příloha č. 4 Osvědčení o
                                            absolvování odborné praxe
                                            Příloha: Reference pro
                                            budoucího zaměstnavatele*
                           Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

 Měsíc/Datum   Aktivita       Rozsah                            Zapojení
Duben 2020        Xxx      cca 160 hod.                         Mentora
Květen 2020       Xxx
                           cca 160 hod.

Červen 2020    Xxx         cca 160 hod.

Červenec 2020  Xxx         cca 160 hod.

               Xxx         cca 160 hod.

Srpen 2020                                        cca 160 hod.
Září 2020      Xxx
Říjen 2020
               Xxx
                                                  cca 160 hod.
                    Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

Listopad 2020  Xxx  cca 160 hod.
Prosinec 2020
Leden 2021     Xxx  cca 160 hod.
Únor 2021
Březen 2021    Xxx  cca 160 hod.

               Xxx  cca 160 hod.

               Xxx  cca 160 hod.
                                                                                                             Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)