Textová podoba smlouvy Smlouva č. 12403424: Dohoda zaměstnavatelů o dočasném přidělení

                        DOHODA ZAMĚSTNAVATELŮ O DOČASNÉM
                              PŘIDĚLENÍ

uzavřená dne 27.3.2020 (dále jen ‚~dohoda o dočasném přidělení“ nebo ~.dohoda‘~) podle ~ 43a
ZPr (dále jen ‚~zákoník práce“ nebo ~.ZPľ‘) mezi

A
Centrum ZDISLAVA
Radnická 350
592 31 Nové Město na Moravě
(označení smluvní strany)
(dále jen .~zaměstnavatel A nebo zaměstnavatel, který zaměstnance dočasně přidě1i1‘~)

a

B
Novoměstské sociální služby
Zd‘árská 68
592 31 Nové Město na Moravě

(označení smluvní strany,)
(dále jen ..zaměstnavatel B nebo zaměstnavatel, ke kterému byl zaměstnanec dočasně
přidělen“)

Článek 1

Předmět dohody

1.1. Zaměstnavatel A zaměstnává Tjana/paní                               arozenou dne
             bytem                          jako pracovník v sociálních službách

(dále jen ..zaměstnanec“).

1.2. Zaměstnavatel A se se zaměstnancem dohodl dle ~ 43a ZPr na dočasném přidělení
zaměstnance k výkonu práce u zaměstnavatele B a zaměstnavatel B zaměstnance k
výkonu práce přijímá.

1.3. Zaměstnanec bude u zaměstnavatele B konat práci jako pracovník v sociálních službách,
pomocný pracovník a jeho pracovní náplň bude spočívat zejména v realizaci úkonů dle
vyhlášky 505/2006 Sb.

1.4 Zaměstnavatel A dále prohlašuje. že zaměstnanec splňuje následující požadavky na
odbornou a zdravotní způsobilost nezbytnou pro sjednaný druh práce: pracovník v sociálních
službách
                                               Článek 2

                                    Doba trvání dočasného přidělení

Zaměstnavatel A se dohodl se zaměstnancem na dočasném přidělení zaměstnance
k zaměstnavateli B v období od 1.4.2020 do 30.4.2020

                                                   Článek 3

                                            Místo výkonu práce

3.1. Zaměstnanec bude Po dobu dočasného přidělení k zaměstnavateli B vykonávat práci
v místě Nové Město na Moravě.

                                                   Článek 4

                     Úhrada nákladů, podmínky srovnatelného zaměstnance

4.1. Za dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli nesmí být poskytována úplata;
to neplatí. pokud jde o úhradu nákladů.

                                                   Článek 5
                                          Postavení zaměstnance

5.1. Po dobu dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli ukládá
zaměstnanci jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělil, pracovní úkoly.
organizuje, řídí a kontroluje jeho práci. dává muk tomu účelu závazné pokyny, vytváří příznivé
pracovní podmínky a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci zaměstnavatel, ke kterému
byl zaměstnanec dočasně přidělen. Tento zaměstnavatel nesmí vůči dočasně přidělenému
zaměstnanci právně jednat jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělí.

                                                    Článek 6

                                   Práva a povinnosti smluvních stran

6.1. Smluvní strany se zavazují poskytovat si veškerou potřebnou součinnost pro plnění
předmětu této dohody, zejména poskytovat si veškeré informace týkající se výkonu práce
zaměstnancem a sdělovat si i další okolnosti, které mohou mít vliv na plnění předmětu této
dohody.

 6.2. Zaměstnavatel B se zavazuje bez zbytečného odkladu oznámit zaměstnavateli A. pokud při
výkonu práce pro zaměstnavatele B nebo v přímé souvislosti s ní vznikne zaměstnanci jakákoli
 škoda.
1/                                                                       ....

                                                       Článek 7

                                   Ukončení dohody a dočasného přidělení

    7.1. Tato dohoda se uzavírá na dobu určitou, a to od 1.4.2020 do 30.4.2020.
    7.2. Zaměstnavatel A a B jsou oprávněni od této dohody odstoupit, pokud druhá smluvní strana
    podstatným způsobem poruší své povinnosti z této dohody.

    7.3. Dočasné přidělení končí uplynutím doby, na kterou bylo sjednáno nebo zánikem této
    dohody. nebo písemnou dohodou.

                                                       Článek 8

                                                Závěrečná ujednání

    8.1. Jakékoliv změny či doplňky této dohody je možné činit po vzájemné dohodě smluvních
    stran, a to písemnou formou.

    8.2. Tato dohoda se řídí příslušnými právními předpisy. zejména zákoníkem práce a občanským
    zákoníkem. v platném znění.

    8.3. Smluvní strany výslovně prohlašují. že případné spory vyplývající z této dohody budou
    řešeny především smírnou cestou. Nedojde-li k dohodě a vznikne-li spor, pak při řešení sporů
    budou smluvní strany postupovat v souladu s právními předpisy.

    8.4. Tato dohoda o dočasném přidělení se uzavírá ve dvou vyhotoveních, z nichž každá smluvní
    strana obdrží jedno.

    8.5. Účastníci výslovně prohlašují. že obsahu této dohody porozuměli a že tato byla sepsána na
    základě jejich pravé a svobodné vůle. Na důkaz toho připojují své vlastnoruční podpisy.

    V Novém Městě na Moravě dne 1.4.2020               UV[ESTSKE

                       CENTRUM ZD/ELAv~                ~ SLUŽBY

                         Radn~c~~ 35fl              :  ~ Město ~a Moravě

                       592 31 Nové M~sto na Moravě

    Zaměst~avatel A:                                   Zaměsthavatel B:

       7

                     (