Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
III. VÝZVA
Č. j.:UPCR-PB-2019/119766
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami, kontaktní
pracoviště pro Prahu – východ
Zastoupený: Jaroslavou Martínkovou, ředitelkou kontaktního pracoviště pro Prahu
- východ, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
Žadatel: xxx
IČO: xxx
Zastoupený: xxx
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2019/002049 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 17.10.2019 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Příbrami, kontaktní pracoviště pro Prahu - východ v následujícím
rozsahu a za následujících podmínek:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Příprava nových vedoucích na sériovou
výrobu aktivních navíječů ARC8
Schválená výše nákladů dle HK: 502.785.-
Maximální příspěvek na vzdělávací 382.500,-
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: teorie 65,50hod/60min
ověření získaných znalostí a
dovedností): 67,50hod/60min Závěrečná zkouška: 2hod/60min
Počet zapojených zaměstnanců: 9
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců: 1.9.2019-29.2.2020
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 120.285,-
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 17.3.2020 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Příbrami, kontaktní pracoviště pro Prahu – východ kopie veškeré
dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Praze dne: 17.10.2019
--------------------------------
Jaroslava Martínková
ředitelka kontaktního pracoviště pro Prahu - východ
Převzal (datum, podpis):
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
xxx je významnou firmou ve Středočeském kraji na Praze - východ. S firmou xxx nemáme předchozí
zkušenosti, spolupráce je neutrální. Navrhované vzdělávání „Příprava nových vedoucích na sériovou
výrobu aktivních navíječů ARC8“ se jeví pro všechny účastníky jako účelné a potřebné. Prokázání
potřeby vzdělávání je doloženo a odůvodněno. Dokumentační zajištění vzdělávacích potřeb a
plánování vzdělávaní doloženo na pozice. V žádosti není naznačena vazba na rozvoj podniku. Dopad
prorůstového potenciálu na zaměstnanost není zřejmý. Do vzdělávání nejsou zahrnuti potenciální
zaměstnanci. Typ požadovaného vzdělávání je neakreditované, obecné, a jeho potřeba je doložena a
odůvodněna. Rozsah vzdělávací aktivity je přiměřený potřebě a zaměření vzdělávání. Do vzdělávání
jsou zahrnuty osoby ve věku nad 54let. xxx se neřadí mezi mikropodniky.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053