Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 1260501: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí

Příloha Příloha č. 2 - Plán realizace odborné praxe.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

                 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                         XXX
                                          XXX
Datum narození:                           XXX
                                          XXX
Kontaktní adresa:
                                                       ANO
Telefon:                                  nemá

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:                      13.8.2016
Vzdělání:                                 ÚSO
Znalosti a dovednosti:                    práce na PC, World,Excel

Pracovní zkušenosti:

Absolvent se účastnil před nástupem na               rozsah                         druh
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:                            Úvodní setkání
                                          5 hodin                   Kurz trhu práce
    a) Poradenství                        35 hodin
                                                                    -
b) Rekvalifikace                          -

Platnost od 15. 1. 2016
   II. ZAMĚSTNAVATEL                Dana Votýpková
                                    XXX
Název organizace:                   XXX
Adresa pracoviště:                  XXX
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:

Zaměstnanec pověřený vedením        XXX

odborné praxe – MENTOR              XXX

Jméno a příjmení:                   finanční účetní

Kontakt:                            Zaučit nového zaměstnance všem účetním programům,
                                    evidenci klientů, přebírání dokladů od klientů, ostatní
Pracovní pozice/Funkce Mentora:     administrativní úkony

Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/
   III. ODBORNÁ PRAXE                  administrativní pracovník
                                       XXX
Název pracovní pozice absolventa:      40h týdenní doba
Místo výkonu odborné praxe:
Smluvený rozsah odborné praxe:

Kvalifikační požadavky na absolventa:  střední škola zakončená maturitou
Specifické požadavky na absolventa:    práce na PC,flexibilita,ochota

Druh práce - rámec pracovní náplně     Přebírání dokladů od klientů, rozčlenění dokladů, předání
absolventa                             účetním, pomocné administrativní úkony.

                                       KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:

Zadání konkrétních úkolů činnosti      orientace ve firmě, seznámení s provozem účetní firmy,
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  seznámení s BOZP, seznámení s klienty
doložte přílohou/

STRATEGICKÉ CÍLE:                      zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí v
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  oboru účetní kanceláře a nové praktické dovednosti.
doložte přílohou/

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                        Název přílohy:              Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/                     Příloha č. 2 Průběžné
                                       hodnocení absolventa
                                       Příloha č. 3 Závěrečné
                                       hodnocení absolventa
                                       Příloha č. 4 Osvědčení o
                                       absolvování odborné praxe
                                       Příloha: Reference pro
                                       budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

Měsíc/Datum                        Aktivita                 Rozsah     Zapojení
                                                                       Mentora

02/2017      Seznámení se s potřebami účetní firmy          168h.   100
03/2017      Seznámení se s klienty, přebírání, dokladů
04/2017                                                     168 h.  50
             Roztřídění dokladů, přidělení jednot.
             Účetním.                                       168h.   50

             Seznámení se s účetními programy

05/2017      Zapracování v účetních programech              168h.   50

06/2017      Tvorba pomocných evidencí                      168h.   50

07/2017      Tvorba knihy jízd pro klienty                  168h.   30

08/2017      Zaučení při tvorbě mezd a jejích evidencí      168h.   50

09/2017      Zaučení při účtování a kompletace jedné firmy  168h.   50

10/2017      Pokračování v účtování jiné firmy              168h.   30

11/2017      Zaučení v účtování přenesená daň. povinnosti u 168h.   30

             stavební firmy

12/2017      Kompletní účtování různých firem               168h.   10

01/2018      Účtování všech firem samostatně                168h.   0

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.

Schválil(a): Mgr. Lucie Pertlová dne 24. 1. 2017
(jméno, příjmení, podpis)