Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – v režimu „de
minimis“ – kolové výzvy
UPCR-HK-2020/2807-20121501
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Hradci Králové
Zastoupený: Wonkova 1142/1, 500 02 Hradec Králové
pracoviště Rychnov nad Kněžnou
Štemberkova 1433, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
Ing. Hana Kasperová
ředitelka kontaktního pracoviště Rychnov nad Kněžnou
Žadatel: BOHEMILK a.s.
Podzámčí č.p. 385
IČO: 26470535
Zastoupený: Ing. Antonín Kolář
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2019/003392 o příspěvek v
rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg.
č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze
dne 10.1.2020 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v Hradci
Králové, kontaktním pracovištěm Rychnov nad Kněžnou v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity: Základní školení obsluh stroje TBA 19
Název: 263 840 Kč
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací 224 264 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 38 hod / 60 min
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 2 hod / 60 min
dovedností): Celkem 40 hodin / 60 min
(celkem 80 hodin / 60 min pro 2 skupiny)
Počet zapojených zaměstnanců: 12
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1. 1. 2020 – 30. 6. 2020
Příspěvek na mzdové náklady: 91 978 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána pro
počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém
rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším
hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě
výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena.
Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku
na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící
komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP
ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na
vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve verzi
platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné
specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity a
ve lhůtě do 9. 6. 2020 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v Hradci
Králové, kontaktnímu pracoviště v Rychnově nad Kněžnou kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení
vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda
bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné
dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor
mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího
programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen
vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v
uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit
spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu s doložením
objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy
s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na
vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016
Sb., o zadávání veřejných zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Rychnově nad Kněžnou dne 10. 1. 2020
……………………………………………………………
Ing. Hana Kasperová
ředitelka kontaktního pracoviště Rychnov nad Kněžnou
Úřad práce České republiky
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Navrhované vzdělávání se pro vybrané účastníky jeví jako účelné a nezbytné. Potřeba vzdělávání
v dané aktivitě je v žádosti uvedena a souvisí s pracovními pozicemi navržených zaměstnanců.
Vazba vzdělávací aktivity na rozvoj podniku je alespoň rámcově vymezena. Realizace vzdělávací
aktivity zajistí udržení stávající zaměstnanosti. Vzděláváním vybraných zaměstnanců zajistí udržení
pracovního místa.
Žádost byla posouzena jako celek a z pohledu dle výše uvedených hodnotících kritérií a prorůstového
potenciálu firmy byla doporučena k realizaci.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053