Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 13447540: Dodatek č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha ZRA_V_3006_2020_Dodatek_1.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DODATEK č. 1

     k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
                                             a poskytnutí příspěvku

                                   č. ZRA-V-3006/2020 ze dne 22.4.2020

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Ing. Alena Zavadilová, ředitelka Kontaktního pracoviště Žďár nad Sázavou

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování:Strojírenská č.p. 2210/28, 591 01 Žďár nad Sázavou 1

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    LESNÍ SPOLEČENSTVÍ OBCÍ s.r.o.
zastupující osoba:  xxx
sídlo:              xxx
IČ:                 63474581

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                           Článek I

                                                          Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                             Článek II
                                                       Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
    „1.1. na dobu ode dne 1.5.2020 do dne 31.1.2021.“

2. Článek II, bod 2. dohody zní:

    „2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
    umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
    se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.1.2021.“

3. Článek III, bod 1. dohody zní:

    „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
    příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
    zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
    stanovené v níže uvedeném přehledu.

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005    -1-
    Druh práce                                                             Počet        Týdenní     Max. měsíční
    Pomocný dělník                                                      pracovních  pracovní doba  výše příspěvku
                                                                                                   na 1 pracovní
                                                                            míst         v hod.
                                                                                       (úvazek)       místo (Kč)
                                                                           1
                                                                                           40        15 000

    Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 135 000 Kč.“

4.  Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
    bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
    prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne
    31.8.2020, příspěvek nebude poskytován ode dne 1.9.2020 do dne předcházejícímu dni nabytí
    účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek
    Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a
    počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
    nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
    smluvními stranami.

7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
    práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

ve Žďáře nad Sázavou dne 22.7.2020

    ..................................................................  ..................................................................
                             xxx                                                     Ing. Alena Zavadilová

                          jednatel                                      ředitelka Kontaktního pracoviště Žďár nad
                                                                                              Sázavou
                   za zaměstnavatele
                                                                                        za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje:Ing. Dana Machová

Telefon:            950 177 483

                                          -2-