Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
xxx
Datum narození:
xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
Pracovní zkušenosti: xxx
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
xxx
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu:
a) Poradenství xxx
b) Rekvalifikace
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: BOHEMILK, a.s.
Adresa pracoviště: Podzámčí 385, 517 73 Opočno
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx
Zaměstnanec pověřený vedením xxx
odborné praxe – MENTOR xxx
Jméno a příjmení: Hlavní účetní
Kontakt: Rozvoj a údržba účetních modulů IS, udržování souladu
účetnictví se zákonným prostředím v oblasti daní a
Pracovní pozice/Funkce Mentora účetnictví, veškeré potřebné účetní operace a měsíční
účetní závěrky
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Referent ekonomického útvaru
Místo výkonu odborné praxe: Podzámčí 385, 517 73 Opočno
Smluvený rozsah odborné praxe: 37,5
Kvalifikační požadavky na xxx
absolventa:
Specifické požadavky na xxx
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně xxx
absolventa
PRŮBĚŽNÉ CÍLE: KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
doložte přílohou/ s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
xxx
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí
/v případě potřeby doplňte řádky nebo daného oboru a nové praktické dovednosti, získání vědomostí)
doložte přílohou/
xxx
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa 10/2020, 11/2020,
12/2020, 1/2021,
Příloha č. 3 Závěrečné 2/2021, 3/202,1 4/2021,
hodnocení absolventa 6/2021
Příloha č. 4 Osvědčení o 9/2021
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro 9/2021
budoucího zaměstnavatele*
9/2021
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
září 2020 xxx 37,5 hodin
týdně 15 hodin
týdně
říjen 2020 xxx 37,5 hodin 15 hodin
týdně týdně
listopad 2020 xxx
37,5 hodin 15 hodin
prosinec 2020 xxx týdně týdně
leden 2021 xxx 37,5 hodin 15 hodin
týdně týdně
únor 2021 xxx
37,5 hodin 15 hodin
týdně týdně
37,5 hodin 15 hodin
týdně týdně
březen 2021 xxx 37,5 hodin 15 hodin
týdně týdně
duben 2021 xxx 37,5 hodin
týdně
květen 2021 xxx
37,5 hodin
červen 2021 xxx týdně
červenec 2021 xxx 37,5 hodin
týdně
srpen 2021 xxx
37,5 hodin
týdně
37,5 hodin
týdně
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)