Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 1460270: zpracování mzdové agendy

Příloha IMG_20170228_0005.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        sMLoUvA o vEDENí nrznovÉ,q.cpxoy

Mzdyo spol. s r.o.
se sídlem Jeronýmova 232ll5,460 07 Liberec 7

Ičo250 28677 DIč CZ25028677

dále jen,,dodavatel"

Zálďadní škola, Libereco Vrchlickéh o 262 ll7, příspěvková organizace

se sídlem Vrchlického 262117,460 01 Liberec

Ičo 46746757 DIč Cz 46746757

dále jen,,odběratel'o

                                         uzavírajítuto smlouvu o vedení mzdové agendy

                                               čl r.
1. Dodavatel je na záklaďě výpisu z obchodního rejsřiku, vedeného Krajským soudem v Ústí nad Labem, oddíl C,

vložka 13081, oprávněn k vedení mzďové agendy včefrrě mzdového účetnictví.

                                                                    čt. rr.
1. Dodavatel se zavantje vést pro odběratele mzdovou agendu, týkajícíse podnikatelské činnosti odběratele. Na
záklaďě tohoto závazkubude pro odběratele:

       zptacovávatměsíčně qýpočet mzdy pro jeho zaměsítance včetně zákonných sriáŽek
      vést evidenci osobních spisů v souladu se zákonem na ochranu osobních dat
      vyúčtovávatpojisfiré na zdravotrí pojištěnívčetně částek připadajících na odběratele
      vyúčtovatpojistrré na sociální pojištěnívčetně částek připadajících na odběratele
      qpracovávat přihlášky a odhlášky zaměstnanců pro účelyzdravottího a sociálnfto pojištění
      vypočítávatv souladu s příslušn;ýrnipředpisy průměrný výdělek zaměstnanců a náhrady mzdy, případně jiné
      naroky zaměstnanců odvislé od průměrného yýdělku

     vystavovat na požádžni odběratele nebo zaměstnance odběratele veškerá potřebná potwzení pro FÚ, OSSZ,
      zdrav. pojišťovny, ÚP, banky, atd.
      přebírat poťebnédoklady od odběratele a v případě pořeby je před"ávat dalšímosobám (OSSZ, FU, zdravotní
      pojišťovny, ÚP)
      jednat s uřady ve věcech spojených s vedením mzdové agendy, předávat měsíčníhlášení o pojisírémpfislušným

      pojišťovnám
      ptnit o^u*ovací povinnost vůčiIBP, zdravotním pojišťovnrám a Českékooperativě a.s. při sepsaném pracovním

     itazu
      qpočítávatodvod ziákonného pojištěnízaměstnanců pro pfipad úrazu a nemoci z povolání
      informovat písemně odběratele o všech zrněnách fýkajícíchse obecně závaaných předpisŮ vztahujících se ke

      mzdové agendě
7-

    předávatodběrateliměsíčnívYtiskyzpracovanýchmezdpodlepříloh,kterabudesestavenasezistupcemfirmy
    "',*o'podlepřílohybudoupředáványodběratelinejpozdějido............

    2. Uzávěrkaroku:
    - uzávěrkové operace
    - tisk mzdoqých listů
    - u..niuu.e dokladů včetně  předávacího  protokolu  s dobou  skartace

    3. Ročníápis do evidenčníholistu důchodového zabezpečení

                                                         ó.m.

    l. odběratel se zavaztlespolupracovat sdodavatelem ve všech otélzkáÉhsouvisejícíchsvedením mzdové agendy'
    zejména:

    předávat mu nejpozději 6 pracovních_ dnů pšd výplatním tefr_nlnem doklady zpracovávaného měsíce nezbytné pro

    měsíčnívýpočetmezd,náhrad-",d,poprtpuaéii'l,.t'narokůzaměstnancůvyplývajícíchzpracovníhopoměru

    k odběrateli          veškeré zrrrěny    týkajícíse  mzdové agendY:    zejména z,měny                                                                                                     pracovních smluv,  vniřních
    ozlamovat dodavateli
    pEař.ie"atd,ipioroiusoůupaatrn"dáaosktaularpdáyya"otpádřecódhiaiorndiéayz"daoímdaěbvluÍadtreealenpmcřerld,pneonmépřndeodymezdplusraavnevnoo,utrrdídocochbhpuáozkjiošvťéovlisetny, apod,)

                                                         & rv.

    q1ý.kDonodtaévtaotečl injenoposvtii,noeinÁesenuří.d"'iat pořri.ýsj*eid,naanuéučoi"nlnňoistui piirro"todirbo{i,a§jle.ednajekdnvankiřnoíbmecinPěřezdáPviasnYýmodiběprřaetdepleis'yktpelraétrrmýmu i             pro
                                                                                                                                                                                                                 bYlY

    pi"aaov a ostaúrímii pisemnými dohodami s odběratelem,

    2. Dodavatel odpovídá za    správnost  všech qfpočtůučiněných pro      odběratele ve smyslu této                                                                                          smlouvy,           vznikneJi
    odběrateli škoda v amr"at   Jrrvuných  vfuočtu áodavatele, je povinen  mu tuto škodu uhradit,

    3. Dodavatel dále odpovídá za včasnévyhotovení      vpšoedcmhídnokkyla, džůe,mkuteroédbsěeraztaevlázpaol,tvyYttPrvactoevrmatínvuČploáťnkeubnIIéapkotdekréladjsyo,u

    vázány ze z{konaterminem odevzd áni aihrady,za

    4od.Dběordataevleamt.elnDeooddavpaotevlídnáeznaespeozoddpnoiúvěhdnraosdtyn,uebryorcihiúyb,ntuéuplautpboyusztietíj-noědjbaikraotzealepmozPdřnevízpa.třý:dchá"íddokolkadlaŮd, ůnzýabvňlnjeénnzéa

    jejich obsah.

    5. Dodavate l se zavazuje shromažďovat osobní rldaje pouze v rozsahu nezbytném pro plnění PovinnostÍ, které jsou

    odběrateli uloženy právními předpisy,

    6. Dodavatel odpovídá zaorgatizaěníatecbnické zabezpečenlocbranyosobníchdat,
                                                                  čt v.

                                                             Cenové ujednání

záklaďni pop latek za v e ďen| mzdové agendy                                                                  642,*Kčlměsic
každý zarnéstnanec (přidělené osobní číslo)                                                                 l29,- Kč/měsíc
nástup a qýstup zaměstnance                                                                          l29,- Kělzaměstnanec
                                                                                                       64,- Kělzaměstnanec
souběžrý pracovní vŤah nebo dohoda o prov. práce (přidělené osobní číslo)                                      197,-- Kč/měsíc
sledováni čerpárri rozpočtu
Zápoěetpraxe pto zaíazeni zaměstnance podle NV č,25l/l992 Sb.                             l00,- Kč - 600,- Kč/zaměsfiranec
včetrě písemnéhovyhotovení zápočtu a sledování postupu                                                  + l0%o ročnífakturace
mzďová uzávěrka roku                                                                                         692,-Kčlvýkaz
                                                                                                      129,--Kčlzaněstnanec
ročníqýkazy vyričtovánídanl ze závislé činnosti                                                         64,- Kčlzaměstnanec
zúčtovánizáloh dani ze závislé činnosti
ročnízápis do evidenčníchlistů důchodového pojištění                                        + 50o/o prům.měsíčnífakturace
za oteťení(uzaťení) mzdové agendyjednorázouý                                                                791 ,--Kč/čtvrtletně
                                                             poplatek
výkazškolP1-04                                                                                              200,- Kč/hodina
                                                                                                            400,- Kč/hodina
dalšíčinnosti např. : statistika, výkaznictví,
zastupování před riřady, administrativní práce, ...
poradenská činnost (pouze objednané hodiny)

Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Cena  pro  dalšírok
rok.                 bude  upravena          podle  výše přírůstku cen  (index  inflace)  ontámená  opafiením vlády  za  uplynulý

                                                          čt. vt.

.1 Dodavatel Při jednotlivých úkonech zastupuje jeho pracovní<, za jehožukony je dodavatel odpovědný.

    Odběratel urČuje Pro Pracovní styk s dodavatelem §rto osoby, které jsou oprávneny jednat s dódavateiem jménem
    odběratele:

2, Smlouvu lze měnit Či doplňovat pouze písemnými dodatky, podepsanými odpovědnými osobami.
3. Tatosmlouvaselzavirásenadobuneurčitouod1.5.20l2avstupujevplatlrostdnemjejíhopodpisu.

4. Smlouvu     lze vYPovědět s měsíčnívýpovědní lhůtou, a              to  písemně.  Lhůta počínáběžet   od  prvního dne  měsíce
               po doručenívýpovědi drutré smluvní straně.
následujíciho
á;"ř,r, V PříPadě

ZáleŽitosti
o smlouvě
           ukonČení smlouvy předá dodavatel odběrateli veškeré doklady               a podklady vyplývajícíz této smlouvy.
           touto smlouvou neupravené se řídípříslušnými ustanoveními                 obchodního
           mandátní.                                                                                     zejména§ 56ó a     násl.

5. Smluvní stranY    Prohlašují,že si        tuto   smlouvu  před  jejím podpisem    přečetly,  že byla  uzaťena po  vzájemném

projednání.

6. Tato smlouva se vyhotovuje ve dvou stejnopisech, znichžkaždá smluvní strana obdržíjedno vyhotovení.

V Liberci an" ...1.?.\..,.,3.9-{t                                                         l,**{

        txův

                       spol, g r.o.
  JdonJ,nr,"g ],} j/ l 5, 160 07

            ..Ll.,:. i š.í.]i9.!.qí?1.. ...
                 dodavatel