Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vážená paní
Kontrakt supervizí
Centra sociální a ošetřovatelské pomoci v Praze 10
mezi:
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci v Praze 10, příspěvková organizace
se sídlem: Sámova 7, Praha 10, 101 00
zastoupené Evou Lexovou, pověřenou řízením organizace
IČ: 70873241
DIČ: CZ70873241
Č. ú.: 2000734329/0800
(dále jen Objednavatel)
a
Mgr. Martina Sedláková,
Hrudičkova 2101, 148 00 Praha 4
IČ: 02433761
DIČ: CZ02433761
Č. ú.: xxxxxxxxx
Tel.: xxxx
e-mail: xxxx
(dále jen Supervizor)
I.
Předmět kontraktu
Předmětem kontraktu je zajištění týmových a individuálních supervizí pro Objednavatele.
A. Pečovatelská služba
Adresa: Sámova 7, 101 00 Praha 10
Vedoucí služby: xxxx
Tel.: xxxx
e-mail: xxxx
B. Domov Vršovický zámeček
Adresa: Moskevská 120/21, 101 00 Praha 10
Vedoucí domova: xxxx,
Tel.: xxxx
e-mail: xxxx
C. Domov U Vršovického nádraží
Adresa: U Vršovického nádraží 1547/5, 101 00 Praha 10
Vedoucí domova: xxxx
Tel.: xxxx
e-mail: xxxx
D. Domov Zvonková
Adresa: Zvonková 2902/6, 106 00 Praha 10
Vedoucí domova: xxxx
Tel: xxxx
e-mail: xxxx
E. Veřejní opatrovníci
Adresa: U Nových vil 28, 100 00 Praha 10
Kontaktní osoba: xxxx
Tel.: xxxx
e-mail: xxxx
1. Při realizaci supervize bude Objednavatelem i Supervizorem respektován princip trojstranného kontraktu (Objednavatel, tým, Supervizor) a obsah jednotlivých sezení supervize bude vycházet z potřeb a žádostí konkrétních příjemců.
2. Supervize bude realizována 1x za 4 měsíce u každého týmu, délka sezení jedné supervidované skupiny (týmu) je 1,5 až 2 hodiny.
3. Individuální supervize, délka jednoho sezení se supervidovaným bude maximálně 1 hodinu.
4. Supervizor zrealizuje v jeden den minimálně 2 týmové supervize.
5. Supervizor zrealizuje individuální supervizi vždy v den konání týmových supervizí.
II.
Práva a povinnosti smluvních stran
Práva a povinnosti Supervizora
1. Supervizor se zavazuje zaslat doklady o své kvalifikaci.
2. Supervizor je povinen provádět supervizi v souladu s etickými standardy supervizorů a zejména zachovávat mlčenlivost ve všech věcech, které budou obsahem supervize ve směru k třetím osobám.
3. Supervizor vyjednává se supervidovaným týmem kontrakt (směr, cíl, výstupy supervize) a na konci roku ho společně vyhodnocují.
Vyjednaný kontrakt
A. Pečovatelská služba
Směr supervize: Především zaměření na mezilidské (pracovní) vztahy, sebereflexi a umění pochopit druhé, nejen kolegy, ale i uživatele.
Cíl týmové supervize:
· Týmová spolupráce, komunikace v týmu (konflikty, překážky).
· Stres a jeho zvládání – prevence syndromu vyhoření.
· Řešení konkrétních situací v práci s uživatelem, problémový uživatel
Individuální supervize:
· Pro vedoucí pečovatelské služby na téma sebereflexe při řešení problémových situací.
· Pro 5 vedoucích okrsků na téma sebereflexe při řešení složitých situací při práci
s uživatelem, rodinnými příslušníky a zaměstnanci.
· Pro max. 4 pracovníky v přímé péči na téma sebereflexe a řešení složitých situací během poskytování jednotlivých úkonů.
Počet skupin: 6
1. 5 vedoucích okrsků
2. Okrsek 1 – 5 pečovatelek
3. Okrsek 2 – 7 pečovatelek
4. Okrsek 3 – 9 pečovatelek
5. Okrsek 4 – 8 pečovatelek
6. Okrsek 5 – 9 pečovatelek
B. Domov Vršovický zámeček
Cíl týmové supervize:
· Rozvoj pracovníka ve schopnosti sebereflexe a reflexe vlastního fungování v týmu.
· Řešení konkrétních situací v práci s uživatelem, negativní uživatel.
· Týmová spolupráce, komunikace v týmu (konflikty, překážky).
· Stres a jeho zvládání – prevence vyhoření.
Individuální supervize:
· pro vedoucí pracovnice na téma sebereflexe při řešení problémových situací
· pro sociální pracovnice na téma sebereflexe při řešení problémových situací při práci
s uživatelem a rodinnými příslušníky
· pro 3 pracovníky v přímé péči na téma komunikace v týmu, interpersonální vztahy
Počet skupin: 4
C. Domov U Vršovického nádraží
Cíl týmové supervize:
· Řešení konkrétních obtížných situací v práci s uživatelem.
· Mezilidské vztahy a spolupráce v týmu (komunikace, konflikty, překážky), míra podpory a spolupráce.
· Stres, motivační a demotivační prvky a faktory při každodenní práci (prevence vyhoření).
Individuální supervize:
· pro 3 pracovníky, dle aktuální potřeby
Počet skupin: 2
D. Domov Zvonková
Cíl týmové supervize:
· Řešení konkrétních situací v práci s uživatelem negativní uživatel.
· Stres a jeho zvládání – prevence vyhoření.
· Týmová spolupráce (mezilidské vztahy, konflikty a překážky).
Individuální supervize:
- pro vedoucí pracovnice na téma sebereflexe při řešení problémových situací
Počet skupin: 3
Případné písemné výstupy ze supervize supervizor spoluvytváří se supervidovaným týmem na základě dojednaného zadání od ředitele CSOP v Praze 10.
E. Veřejní opatrovníci
Individuální supervize:
· pro 3 pracovníky, dle aktuální potřeby, reflexe komplikovaných případů, prevence syndromu vyhoření
Týmová supervize
· pro 3 pracovníky na vyžádání a po předchozím schválení ředitelem
Práva a povinnosti Objednavatele
1. Objednavatel se zavazuje ke spolupráci potřebné k realizaci supervize a k zajištění podmínek, a to zejména prostorových a časových pro supervizi na základě předchozí domluvy.
2. Objednavatel pověřuje vedoucího týmu jako osobu odpovědnou za organizační zajištění supervize (dojednání termínů, zajištění účasti členů týmu, zajištění prostor pro supervizi apod.).
3. Objednavatel se zavazuje umožnit týmu účast na supervizi v jeho pracovní době ve výše uvedeném rozsahu. Supervize je vnímaná jako součást náplně práce (účast na supervizích je součástí náplně práce) a hodiny supervize se zaznamenávají do výkazu práce.
4. Objednavatel má právo v odůvodněných případech vyžádat písemnou zprávu o supervizi. Obsah a formu zprávy specifikuje ředitel CSOP v Praze 10 dle potřeb organizace.
5. Výstupy ze supervize (spokojenost, přínos, dopad) mohou být předmětem projednávání (intervize) s metodičkou kvality sociálních služeb CSOP v Praze 10 resp. ředitelem organizace.
III.
Cena
1. Supervizor si bude za každou započatou hodinu účtovat 500 Kč a režijní náklady ve výši 1600 Kč/den.
2. Za proběhlé sezení lze považovat i domluvené setkání, které není s omluvou nejméně jeden den předem odvolané. Supervize bude hrazena na základě zaslání daňového dokladu.
IV.
Doba platnosti kontraktu
1. Tento kontrakt lze měnit a doplňovat pouze na základě vzájemné dohody všech kontraktujících stran a to i na základě ústní dohody.
2. Kontrakt je uzavřen na dobu určitou od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2021 a nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu.
3. Kontrakt končí uplynutím doby nebo dohodou účastníků. Kontrakt lze vypovědět písemnou výpovědí, výpovědní lhůta je 30 dní počínaje dnem následujícím po doručení výpovědi druhé straně.
4. Kontrakt je vyhotoven ve dvou stejnopisech, z nichž každá ze smluvních stran obdrží jednu kopii.
V Praze dne
za Objednavatele
Supervizor