Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců
II – v režimu „de minimis“
Č. j.:
UPCR-OT-2016/
103552-00880311
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v
Ostravě
Zastoupený:
Ing. arch. Yvona Jungová, ředitelka
Žadatel:
ŠKODA VAGONKA
a.s.
IČ
O
:
25870637
Zastoupený:
Tomáš Ignačák
, předseda představenstva
Vážen
ý
pan
e
,
dovoluji si Vám oznámit, že
Vaše žádost č
.
j.:
U
PCR-OT-2016/
78211
ze dne
2
0
.0
7
.2016
o
příspěvek v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
II
reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
,
je tímto na základě dop
oručení hodnotící komise ze dne
22
.
0
9
.
2016
schválena
Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v
Ostravě
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I.
Specifikace vzdělávací aktivity:
Název:
Vzdělávací program Akademie výrobního managementu (Vedoucí provozu – Mistr/Mistrová)
Schválená výše nákladů dle HK:
368 000
Kč
bez DPH
Maximální příspěvek na vzdělávací aktivitu:
312 800
Kč
bez DPH
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně ověření získaných znalostí a dovedností
):
12
4
V
H
Výuka:
12
0
VH
Závěrečná zkouška:
4
VH
Počet zapojených zaměstnanců:
23
Počet zapojených potenciálních zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
01.0
9
.2016 –
3
1
.
03
.201
7
Příspěvek na mzdové náklady:
0
K
č
Uvedené specifikace jsou závazné. Uveden
á
vzdělávací aktivita
, resp. vzdělávací aktivity,
musí být poptávána
/y
pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále
v minimálním
hodinovém
rozsahu
stanoveném v Ž
ádosti a
v
tomto Vyrozumění, může však být
poptávána
i
ve
vyšší
m hodinovém rozsahu
.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena
. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí.
Vyúčtování
zaměstnavatel
dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu p
říspěvku na vzdělávací aktivitu
a příspěvku na mzdové náklady.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete
v případě externího dodavatele vzdělávání
provést výběr dodavatele výše uveden
ou
aktivit
u
v souladu
s
e
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky)
a zároveň dodržet výše uvedené závazné
specifikace vzdělávací aktivity
.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a
ve lhůtě
do
0
2
.
0
3
.201
7
předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v
Ostravě
kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
II
,
reg.č
.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
.
Dohoda bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným výběrem a
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz
, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů
, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na
doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu s doložením objednávky
nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo
případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání
ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu
s
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz
a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění)
.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V
Ostravě
dne
30
.
0
9
.2016
------------------------
--------
Ing. arch. Yvona Jungová
ředitelka
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného ho
dnocení žádosti
:
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací, které žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body dle stanovené metodiky v celkové výši 79,25 bodů. Žádost byla po provedeném hodnocení s úpravou maximální výše příspěvku shledána jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.
�
V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č.
CZ.
03
.
1.52
/
0.0/0.0/15_021/0000053