Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DIAKONIE ČCE – Středisko sociální pomoci v Mostě
S M L O U V A
o provedení supervize
uzavřená ve smyslu ustanovení o příkazní smlouvě podle § 2430 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
mezi účastníky:
Domov pro osoby se zdravotním postižením Sulická
Sulická 1597/48, 140 00 Praha 4 – Krč,
IČO: 70873046
DIČ: CZ 708 730 46
Zastoupené:
xxx
ředitelka organizace
(dále jen zadavatel)
a
Jméno:
Zdena Zuzana Bednářová, Mgr.
s místem podnikání:
250 84 Sluštice 51
IČO :
45778612
Číslo účtu:
428061955/0300
Email:
xxx
Telefon:
xxx
dále jen „supervizor“
na základě vzájemného konsensu uzavírají tuto supervizní smlouvu:
1. Předmět smlouvy
1.1 Na základě této smlouvy se supervizor zavazuje provádět týmovou a individuální supervizi pro pracovníky zadavatele (dále jen supervidovaní).
1.2 Supervize se provádí na základě požadavků a pokynů zadavatele a supervidovaných.
2. Specifikace supervize
2.1 Místo: Supervize probíhá v prostorách DOZP Sulická a detašovaného pracoviště Murgašova na adresách Sulická 1597/48, Murgašova 1286/2 nebude-li dohodnuto jinak.
2.2 Forma: Supervize probíhá ve formě individuální a týmové. Na vyžádání lze sjednat supervizi zaměřenou skupinu či případ.
2.3 Čas: Týmová supervize trvá cca 2 hod., individuální supervize trvá cca 1 hodinu.
2.4 Frekvence: Supervize probíhá dle potřeb zadavatele po domluvě obou smluvních stran. Supervize probíhající podle této smlouvy jsou součástí pracovních povinností supervidovaných.
2.5 Sjednávání supervize: Termíny supervizních setkání sjednává se supervizorem koordinátor vzdělávání. Termín supervize lze zrušit maximálně 24 hodin před konáním supervize.
2.6 Cíl supervize: Cílem supervize je podpora kvalitnějšího výkonu profese pracovníků zadavatele z důrazem na zvýšení jejich etické citlivosti. Dalším cílem je podpora zaváděných změn v oblasti humanizace služby. A v neposlední řadě péče o pracovníky jako prevence syndromu vyhoření i podpora spolupráce a komunikace v týmech.
3. Hodnocení supervize
3.1 Hodnocení supervize z hlediska naplnění aktuálně dohodnuté zakázky probíhá na závěr každého supervizního setkání.
4. Supervizní dokumentace
4.1 Zápis ze supervize si mohou individuálně pořizovat supervizor nebo supervidovaní, každý dle svého uvážení. Tyto individuální zápisy však budou uloženy tak, aby se nedostaly do rukou nepovolaným osobám a obě strany (supervizor a supervidovaní) jsou s tím srozuměni.
4.2 Supervizní zprávu předkládá supervizor zadavateli 1 x za 12 měsíců. O vzniku a rámcovém obsahu této zprávy jsou supervidovaní informováni Supervizorem. Zpráva je supervidovaným k dispozici u Zadavatele.
4.3 Obsahem supervizní zprávy bude, nedohodnou-li se smluvní strany jinak: přehled absolvovaných supervizí, supervizní témata, která se objevila za uplynulé období, hodnocení supervize supervidovanými, závěry a doporučení supervizora.
5. Mlčenlivost
5.1 Všichni účastníci supervize jsou povinni zachovávat mlčenlivost o veškerých informacích osobní povahy získaných při supervizi, pokud není v této smlouvě stanoveno jinak.
5.2 Vnitřní mlčenlivost: zneužití informací získaných v průběhu supervize v mocensky nevyrovnaném vztahu není dovoleno. Pokud nadřízení supervidovaných zneužijí informací, které se dozví v průběhu supervize, supervidovaný člen týmu vyvolá jednání všech zúčastněných.
5.3 Po absolvování individuální případové supervize je supervidovaný povinen informovat při týmové supervizi o proběhlé supervizi. Šíře poskytnutých informací záleží na supervidovaném.
5.4 Výjimkou z povinnosti zachovávat mlčenlivost je supervizorova supervize, při níž supervizor může získané informace sdělovat svému supervizorovi za podmínky, že tento je vázán stejnou mlčenlivostí. Dále situace, kdy supervizor v rámci supervizního procesu zjistí porušování lidských práv klientů či jednání, které je v rozporu se zájmy klientů sociální služby, má povinnost tuto situaci řešit se zadavatelem supervize.
6. Role supervizora
6.1 Supervizorova role je podpůrná a doporučující, jeho doporučení nemohou v žádném případě nahrazovat rozhodovací procesy probíhající v organizaci.
7. Odměna supervizora
7.1 Supervizor je za poskytnutí supervize odměňován takto:
cena za 1 hodinu (= 60 min.) supervize je 1000,00 Kč; do čehož je zároveň zakomponováno cestovné do místa konání supervize a další náklady.
7.2 Supervizor fakturuje obratem po poslední proběhlé supervizi v daném měsíci. Splatnost faktury je 30 dní po dni doručení zadavateli.
8. Ochrana osobních údajů
8.1. Supervizor byl poučen o nakládání s jeho osobními údaji, které poskytl Domovu Sulická, kdy tyto Zásady ochrany osobních údajů jsou přílohou č. 1 této Smlouvy.
8.2 Supervizor je povinen nakládat s osobními údaji, se kterými se dostal do kontaktu v souvislosti s poskytováním služeb pro Zadavatele, výhradně k řádnému poskytování služeb dle této smlouvy a na základě pokynů Domova Sulická.
8.3 Osobními údaji se rozumí jakákoliv informace o identifikované nebo identifikovatelné fyzické osobě (subjektu údajů), kterou lze jeho pomocí přímo či nepřímo identifikovat, zejména odkazem na určitý identifikátor. Zejména jde o jméno a příjmení fyzické osoby, datum narození a rodné číslo, údaje o jejím zdravotním stavu apod. (dále jen „Osobní údaje“).
8.4 Supervizor se zavazuje při nakládání s Osobními údaji, které mu Domov Sulická předal či k nimž má na základě poskytování služeb pro Domov Sulická přístup, respektovat a dodržovat jejich důvěrný charakter, zachovávat absolutní mlčenlivost, tj. nebude je dále jakýmkoliv způsobem a formou rozšiřovat nebo reprodukovat, naopak vyvine veškeré možné úsilí k jejich ochraně. V této souvislosti je Supervizor zejména povinen:
a) nezpracovávat Osobní údaje pro jiné účely než pro ty, které jsou v souladu s řádným plněním Smlouvy, tj. jinak než bylo v rámci výkonu práce určeném Domovem Sulická;
b) nakládat s a zpracovávat Osobní údaje v souladu s vnitřními předpisy Domova Sulická upravující ochranu Osobních údajů, se kterými se před podpisem této Smlouvy Supervizor seznámil;
c) zdržet se jakéhokoli jednání, kterým by Osobní údaje byly zveřejněny či poskytnuty třetí osobě či využity jinak, než pro účely plnění Smlouvy;
d) zajistit, aby Osobní údaje nebyly zpřístupněny žádným třetím osobám, tj. zejména zabezpečit veškeré dokumenty obsahující Osobní údaje před zneužitím třetími osobami;
e) nepořizovat si žádné další kopie ani výpisy z dokumentace obsahující Osobní údaje, pokud to není v souladu s účely zpracovávání Osobních údajů;
f) oznamovat Domovu Sulická neprodleně po zjištění neoprávněného použití, poskytnutí anebo zveřejnění Osobních údajů, ztrátu dokumentace, která nese Osobní údaje nebo o jiném porušení povinnosti podle této Smlouvy.
g) vrátit na žádost Domova Sulická všechny originály, kopie, reprodukce anebo souhrny Osobních údajů, a to nejpozději do 3. (tj. slovy tří) kalendářních dnů od učinění žádosti.
8.5 Supervizor se zavazuje zachovávat zcela a bezvýhradně mlčenlivost o všech skutečnostech, o nichž se dozví během svého působení u Zadavatele. Tuto povinnost mlčenlivosti se zavazuje zachovávat i po ukončení svého působení u Zadavatele. Tento závazek mlčenlivosti se nevztahuje na případy, kdy zákon stanoví povinnost oznamovat určité skutečnosti orgánům veřejné moci.
8.6 Porušení povinnosti dle tohoto článku smlouvy zakládá právo Domova Sulická od Smlouvy s okamžitou účinností odstoupit, neboť toto porušení je považováno za hrubé a podstatné porušení této Smlouvy, a vznikne mu vůči Poskytovateli nárok na náhradu způsobené škody.
9. Odkazy na další pravidla a zásady (etické kodexy)
9.1. Supervidovaní se řídí ve své práci Etickým kodexem pracovníků Domova pro osoby se zdravotním postižením Sulická, dále etickým kodexem sociálních pracovníků.
9.2 Supervizor se řídí etickými pravidly EAS (Evropské asociace supervize).
10. Platnost smlouvy
10.1 Tato smlouva se uzavírá na dobu určitou, a to do 31. 12. 2021.
10.2 Tato smlouva může být ukončena výpovědí i bez udání důvodů. Písemnou výpověď ze smlouvy může dát kterákoliv smluvní strana, výpovědní lhůta je 2 měsíce od data doručení výpovědi druhé straně.
11. Závěrečná ustanovení
11.1 Tato smlouva nabývá účinnosti dnem podpisu oběma smluvními stranami.
11.2 Tato smlouva může být měněna, prodlužována či jinak doplňována na základě písemných číslovaných dodatků.
11.3 Právní otázky touto smlouvou výslovně neupravené se řídí příslušnými ustanoveními občanského zákoníku.
11.4 Tato smlouva je vyhotovena ve 2 stejnopisech, smluvní strany souhlasí s jejím obsahem a připojují podpisy oprávněných osob.
11.5 Smluvní strany berou na vědomí, že tato smlouva včetně všech dodatků bude příspěvkovou organizací uveřejněna v registru smluv dle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění zdejších předpisů.
V Praze dne:
…………………………….
……………………………
za zadavatele
supervizor
ředitelka
Mgr. Zdena Zuzana Bednářová
Bc. Lenka Kohoutová
Domov pro osoby se zdravotním postižením Sulická
PAGE
Stránka 5 z 5
Domov pro osoby se zdravotním postižením Sulická • Sulická 48/1597, 142 00 Praha 4 •
Tel.: +420 270 006 570 • IČ 70873046 www.dozp-sulicka.cz • ID dat. schránky 86bk6ym