Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxxx
Datum narození: xxxx
Kontaktní adresa: xxxx
Telefon: xxxx
Zdravotní stav dobrý: ANO NE
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: 1.9.2016
Vzdělání: SŠ – centrum odborné přípravy technickohospodářské
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah druh
odbornou praxi v rámci aktivit projektu: Výběr skupinový
4 výběr Individuální
a) Poradenství 4 Skupinové porad.
8 Motivační kurz
32
x
b) Rekvalifikace
x
Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL Mechanizace Šindelář s.r.o.
Škvorecká 871, 250 82 Úvaly
Název organizace: xxxx
Adresa pracoviště: xxxx
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:
Zaměstnanec pověřený vedením není
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Mechanik - údržbář
Místo výkonu odborné praxe: Úvaly
Smluvený rozsah odborné praxe: 12 měsíců/40 h týdně
Kvalifikační požadavky na absolventa: SOU mechanik opravář motorových vozidel
Specifické požadavky na absolventa:
Spolehlivost, komunikativnost, organizační, rád se učit novým věcem,
Druh práce - rámec pracovní náplně týmový hráč, ŘP skup. B, fyzická zdatnost, uživatelská znalost pc
absolventa
Mechanik - údržbář
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
Orientace ve firmě, seznámení se s činností společnosti a
STRATEGICKÉ CÍLE: jejími předpisy, získání orientace v kompetencích a
/v případě potřeby doplňte řádky nebo odpovědnosti, seznámení s povinnosti zaměstnance a
doložte přílohou/ fungování v pracovním poměru, školení BOZP a PO, školení na
pracovišti, pracovní postupy a opravy strojů
(např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí
daného oboru a nové praktické dovednosti, získání vědomostí)
Seznámení s činností a každodenní náplní mechanika-
údržbáře, komunikace a koordinace činností, znalost
pracovních procesů tj. půjčovna stavebního nářadí a strojů,
kontrola a oprava mechanizace, zaučení obsluhy
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné 30.4.2017,31.3.2018
hodnocení absolventa
Příloha č. 3 Závěrečné 31.3.2018
hodnocení absolventa
Příloha č. 4 Osvědčení o 31.3.2018
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro 31.3.2018
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
Březen 2017 Seznámení s činností mechanika-údržbáře a s očekáváním firmy, 40 h/týden
orientace ve firmě, seznámení s BOZP + PO, chováním na pracovišti, 184 h
Duben 2017 odpovědností a kompetencemi, zaučování procesů půjčovny
40 h/týden
Květen 2017 Nadále seznamování s náplní mechanika-údržbáře, aktivní činnost 144 h
s půjčováním malé i stavební mechanizace, seznamování se
Červen 2017 s procesy, kaucemi a vratkami mechanizace vč. práce se softwarem 40 h/týden
168 h
Červenec Seznamování se s procesy, kaucemi a vratkami mechanizace vč.
2017 práce se softwarem, přejímky a výdejky zboží, potřebná 40 h/týden
Srpen 2017 administrace, seznamování se s prací na mechanizaci, školení 176 h
Září 2017 Aktivní práce v půjčovně, seznamování se s pracemi mechanizace, 40 h/týden
zaučování obsluhy půjčovaných zařízení, školení na stroje, zaučování 152 h
Říjen 2017 na servis zařízení
40 h/týden
Listopad Aktivní práce v půjčovně, seznamování se s pracemi mechanizace, 184 h
2017 zaučování obsluhy půjčovaných zařízení, školení na stroje, zaučování
Prosinec na servis zařízení 40 h/týden
2017 160 h
Leden 2018 Aktivní práce v půjčovně, realizace běžných oprav, komunikace
s odběrateli, ovládání veškeré mechanizace a předání zákazníkovi vč. 40 h/týden
Únor 2018 vysvětlení a případné ukázky obsluhy půjčovaného zařízení 176 h
Zajištění činností půjčovny stavební mechanizace, zajištění běžných 40 h/týden
oprav, komunikace se zákazníky, vydávání a přijímání půjčeného 168 h
zboží (jeho kontrola), případná výpomoc se stavebními pracemi
40 h/týden
Zajištění činností půjčovny stavební mechanizace, zajištění běžných 152 h
oprav, komunikace se zákazníky, vydávání a přijímání půjčeného
zboží (jeho kontrola), případná výpomoc se stavebními pracemi 40 h/týden
176 h
Zajištění činností půjčovny stavební mechanizace, zajištění běžných
oprav, komunikace se zákazníky, vydávání a přijímání půjčeného 40 h/týden
zboží (jeho kontrola), případná výpomoc se stavebními pracemi 160 h
Zajištění činností půjčovny stavební mechanizace, zajištění běžných
oprav, komunikace se zákazníky, vydávání a přijímání půjčeného
zboží (jeho kontrola), případná výpomoc se stavebními pracemi
Zajištění činností půjčovny stavební mechanizace, zajištění běžných
oprav, komunikace se zákazníky, vydávání a přijímání půjčeného
zboží (jeho kontrola), případná výpomoc se stavebními pracemi
Zajištění činností půjčovny stavební mechanizace, zajištění běžných
oprav, komunikace se zákazníky, vydávání a přijímání půjčeného
zboží (jeho kontrola), případná výpomoc se stavebními pracemi,
vystavení osvědčení o poskytnuté praxi
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): ....Dana Šourková........................................... dne..........28.2.2017..................................
(jméno, příjmení, podpis)