Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1
2
ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců
II – v režimu „de minimis“
Č. j.:
UPCR-BR-2016/46294-00880313
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v
Ostravě, Kontaktní pracoviště Bruntál, Květná 1457/64, 792 01 Bruntál
Zastoupený:
Mgr. Milan Horna, ředitel Kontaktního pracoviště Bruntál
Žadatel:
HOBES, spol. s r.o.
IČ
O
:
45195277
Zastoupený:
Ing. Vlastimil Střílka
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že
Vaše žádost č
. j.:
UPCR-BR-2016/
35311
ze dne
22
.0
8
.2016
o
příspěvek v rámci
projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
II
reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
,
je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne
16.11.2016
schválena
Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v
Ostravě, Kontaktním pracovištěm Bruntál
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I.
Specifikace vzdělávací aktivity:
Název:
Výroba kotelních dílů a její řízení
Schválená výše nákladů dle HK:
100.777,00
Kč
bez DPH
Maximální
příspěvek na vzdělávací aktivitu
:
85.660,45
Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně ověření získaných znalostí a dovedností):
52,5
VH
Výuka:
50
VH
Závěrečná zkouška:
2,5
VH
Počet zapojených zaměstnanců:
7
Počet zapojených potenciálních zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace:
01.11.2016 – 31.01.2017
Příspěvek na mzdové náklady:
60.965,00
Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uveden
á
vzdělávací aktivita
, resp. vzdělávací aktivity,
musí být poptávána
/y
pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále
v minimálním
hodinovém
rozsahu
stanoveném v Ž
ádosti a
v
tomto Vyrozumění, může však být
poptávána
i
ve
vyšší
m hodinovém rozsahu
.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena
. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí.
Vyúčtování
zaměstnavatel
dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete
v případě externího dodavatele vzdělávání
provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu
s
e
zákonem č. 13
4
/20
1
6 Sb., o
zadávání
veřejných zakáz
ek
, ve znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky)
a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a
ve lhůtě do
6. 1. 2017
předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v
Ostravě, Kontaktnímu pracovišti Bruntál
kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
II
,
reg.č
.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
.
Dohoda bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným výběrem a
zákonem č.
13
4
/20
1
6 Sb., o
zadávání
veřejných zakáz
ek
, ve znění pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz
, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu s doložením objednávky
nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo
případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání
ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu
s
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz
a zákonem č.
13
4
/20
1
6 Sb., o
zadávání
veřejných zakáz
ek
, v platném znění)
.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V
Bruntále
dne:
16.11.2016
Za Úřad práce ČR:
------------------------
--------
Mgr. Milan Horna
ředitel kontaktního pracoviště
Stručné shrnutí v rámci věcného ho
dnocení žádosti
:
Žádost o příspěvek na úhradu nákladů zabezpečení vzdělávací aktivity (dále jen „žádost“) byla zkontrolována z hlediska splnění formálních náležitostí. Věcné hodnocení bylo provedeno dle aktuální podrobné metodiky věcného hodnocení včetně hodnotících subkritérií a specifikace bodové škály na základě podkladů a informací, které uvedl žadatel v žádosti. V rámci věcného hodnocení byla mimo jiné posouzena předpokládaná výše nákladů na vzdělávací aktivitu i předpokládaná výše mzdových nákladů
vzdělávaných zaměstnanců.
Žádost byla po provedeném hodnocení a
bez úpravy
maximální výše příspěvku shledána jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i
navržené účastníky
a je doporučena hodnotící komisi ke schválení.
Podpořit lze žádost s minimálním počtem 60 bodů ze 110 možných.
Žádosti bylo přiděleno
80,00
bodů
.
�
V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č.
CZ.
03
.
1.52
/
0.0/0.0/15_021/0000053