Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příklad zjištění udržitelnosti pracovních míst u příjemce hmotné podpory, kterému bylo vydáno ministerstvem průmyslu a obchodu rozhodnutí o příslibu investiční pobídky
(období vytváření a obsazování nových pracovních míst sjednaný v dohodě PM)
I. etapa Období vytváření a obsazování nPM na počet sjednaný v dohodě PM Období udržitelnosti
minimálního počtu nPM
30 II. etapa sjednaného v Dohodě
150 Pokud dojde v období vytváření a obsazování nových
pracovních míst v některém čtvrtletí
Připsání hmotné podpory na účet
k poklesu nových pracovních míst a jejich obsazení, musí se
zaměstnavatele, zachování zpětně za ostatní čtvrtletí provést přepočet na nejnižší
hodnotu poklesu, jak je znázorněno v této příloze.
pětiletého udržení, začíná 151
136
plynout u těch míst, která byla
obsazena 100
107
(65) (60) min. 150
Písemné schválení 50 42 42 42
projektu 32
CzechInvestem
(Rozhodný den)
2. Q 3. Q 4. Q 1. Q 2. Q 3. Q 4. Q 1. Q
Podpis Dohody PM 31.3.18 28.5.18 1.6.18 15.6.18 30.6.18 30.9.18 31.12.18 31.3.19 30.6.19 31.10.19 31.12.19 31.3.20
30.9.19
Období vytváření a obsazování nových pracovních míst na počet sjednaný v dohodě PM Termín splnění závazku na vytvoření
min. 150 nových pracovních míst (viz
Období 1.4.-15.6.18 16.6.-30.6.18 3.Q 2018 4.Q 2018 1. Q 2019 2. Q 2019 3.Q 2019 1.10.-31.10.19 dohoda PM)
Předložený průměrný 30 32 65 60 42 107 136 151
přepočtený počet
zaměstnanců 30 32 42 42 42 107 136 150
Upravený průměrný
přepočtený počet
zaměstnanců
225/1V/2021
S15 2