Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. LNA-SZ-4/2021 ze dne 27.1.2021
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Vratislav Pražák, ředitel odboru kontaktního pracoviště Louny
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Pod Nemocnicí č.p. 2380, 440 01 Louny 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Mateřská škola Louny, Čs. armády 2371, příspěvková organizace
zastupující osoba: Olga Kovaříková, ředitelka MŠ
sídlo: Čs. armády č.p. 2371, 440 01 Louny 1
IČO: 49123785
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text Článek II bod 2.2. a bod 3. dohody se nahrazuje textem:
Článek II bod 2.2. Pracovní poměr se zaměstnance bude sjednán na dobu určitou nejméně do 31.1.2022,
s týdenní pracovní dobou 40 hodin.
Článek II bod 3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.1.2022, zaměstnavatel
písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni
doložení výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
MPSV – OSÚ -1-
Dosavadní text Článek III bod 1. a bod 2. dohody se nahrazuje textem:
Článek III bod 1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100% z vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezepečení, příspěvku na
státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejně zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno
z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekorčí částku 180 000 Kč.
Článek III bod 2. Příspěvek bude poskytován od 1.2.2021 do 31.1.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této
dohody do 1.2.2021, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle
Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do
dne skončení jeho pracovního poměru.
Další ujednání
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení
zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
V Lounech dne 23.6.2021
.................................................................. ..................................................................
Olga Kovaříková Ing. Vratislav Pražák
ředitelka MŠ
ředitel odboru kontaktního pracoviště Louny
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Šárka Miklíková
Telefon: 950 134 352
-2-