Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 7 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx
Zdravotní stav dobrý: ANO
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/: xxx
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
Pracovní zkušenosti: xxx
Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah druh
odbornou praxi v rámci aktivit projektu: 7 hodin Individuální poradenství
a) Poradenství
b) Rekvalifikace
OSÚ
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: FRANCIS PALACE s.r.o.
Adresa pracoviště: Jezerní 15/2, 351 01 Františkovy Lázně
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení: xxx
Kontakt: xxx
Pracovní pozice/Funkce Mentora - recepční
Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/- recepční/ organizace účelného využívání lůžkové kapacity, příjem a evidence hostů, kontrola
dokladů, pokladní činnosti, nabízení a prodej doprovodných služeb, poskytování informací o nabízených
službách, vystavování daňových dokladů
OSÚ
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: recepční
Místo výkonu odborné praxe: Jezerní 15/2, 351 01 Františkovy Lázně
Smluvený rozsah odborné praxe: od 1.7.2021 do 30.6.2022
Kvalifikační požadavky na absolventa: znalost cizích jazyků (především německý jazyk)
Specifické požadavky na absolventa: žádné
Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa : příjem a evidence hostů, kontrola dokladů, pokladní
činnosti, nabízení a prodej doprovodných služeb, poskytování informací o nabízených službách, přijímání
a přepojování hovorů
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení s BOZP,
/v případě potřeby doplňte řádky nebo seznámení se s hotelovým programem Mefisto, práce
doložte přílohou/ s rezervačním systémem a vytváření rezervací pobytů,
vytváření ubytovacích voucherů, komunikace s hosty, příjem a
evidence hostů, pokladní činnosti, tvorba jednotlivých akčních
pobytových balíčků
STRATEGICKÉ CÍLE: osvojení si odborných kompetencí daného oboru a nové
/v případě potřeby doplňte řádky nebo praktické dovednosti, získání vědomostí, zlepšení komunikace
doložte přílohou/ s hosty
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 8 Průběžné 31.10.2021,
hodnocení absolventa 31.1.2022, 30.4.2022
OSÚ Příloha č. 9 Závěrečné 31.7.2022
hodnocení absolventa
Příloha č. 10 Osvědčení o 31.7.2022
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro 31.7.2022
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení na společensky účelné pracovní místo a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
7/2021 Seznámení se s pracovištěm 40/týden 15/týden
Seznámení se s BOZP 40/týden 15/týden
8/2021 -
10/2021 Seznámení se s hotelovým programem
Mefisto
Komunikace s hosty
Příjem a evidence hostů
Poskytování informací o nabízených
službách
11/2021- Práce s rezervačním systémem 40/týden 15/týden
2/2022 a vytváření rezervací pobytů
Vytváření rezervačních voucherů
Pokladní činnosti
Vyřizování poptávky hostů
Přijímání a přepojování hovorů
3/2022- Práce s hotelovým programem Mefisto – 40/týden
6/2022 tvorba jednotlivých akčních pobytových
balíčků pro sezónu 2022
Nabízení a prodej doprovodných služeb
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe,
poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): .............................................................................................. dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)
OSÚ