Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KLA-VF-17/2015 ze dne 31.8.2015
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Bc. Jiří David, ředitel kontaktního pracoviště Kladno
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Dukelských hrdinů č.p. 1372, 272 01 Kladno 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Tělocvičná jednota Sokol Buštěhrad
zastupující osoba: PhDr. Daniel Stolz, Ph.D., starosta
sídlo (místo podnikání): Sokolská č.p. 291/1, 273 43 Buštěhrad
IČO: 48707414
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
''pracovní místa'') na dobu od 1.9.2015 do 31.12.2016.
Druh práce Počet Týdenní pracovní doba
51139 - Organizace kulturních a sportovních akcí pracovních míst v hod. (úvazek)
Celkem
1 nejméně 30
1
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci, které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru po
uzavření této dohody. Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle
do 31.12.2016
MPSV – OSÚ -1-
Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem:
II.4 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2016, zaměstnavatel písemně
oznámí úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – VPP“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši skutečně vyplacených mzdových
nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
51139 - Organizace kulturních a sportovních akcí pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
místo (Kč)
1 nejméně 30 12 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 192 000 Kč.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Kladně dne 26.8.2016
.................................................................. ..................................................................
PhDr. Daniel Stolz, Ph.D. Bc. Jiří David
starosta
ředitel kontaktního pracoviště Kladno
Za úřad práce vyřizuje: Veronika Jílková
Telefon: 950 127 399
-2-