Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx
Zdravotní stav dobrý: xxx
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
Pracovní zkušenosti: xxx
Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci rozsah druh
aktivit projektu:
a) Poradenství xxx
b) Rekvalifikace xxx
II. ZAMĚSTNAVATEL
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
Název organizace: Výběžek.NET, s.r.o.
Adresa pracoviště: Pražská 663, 407 47 Varnsdorf
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ
PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Servísní technik
Místo výkonu odborné praxe: Česká republika, Pražská 663, 407 47 Varnsdorf
Smluvený rozsah odborné praxe: 40 hodin/týdně/12 měsíců
Kvalifikační požadavky na xxx
absolventa:
Specifické požadavky na xxx
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně xxx
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
STRATEGICKÉ CÍLE: xxx
/v případě potřeby doplňte řádky nebo
doložte přílohou/
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/
Příloha č. 2 Průběžné 12/2021;3/2022;6/2022
hodnocení absolventa 9/2022
Příloha č. 3 Závěrečné 9/2022
hodnocení absolventa 9/2022
Příloha č. 4 Osvědčení o
absolvování odborné praxe
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/ Aktivita Rozsah Zapojení
Datum 40hodin/týden Mentora
09/2021 xxx
10/2021 xxx 40hodin/týden
11/2021 xxx 40hodin/týden
12/2021 40hodin/týden
xxx
40hodin/týden
01/2022 xxx 40hodin/týden
02/2022 xxx 40hodin/týden
03/2022 xxx 40hodin/týden
04/2022 xxx 40hodin/týden
05/2022 xxx
06/2022 xxx 40hodin/týden
07/2022 xxx 40hodin/týden
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
08/2022 xxx 40hodin/týden
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválila xxx 18.8.2021
(jméno, příjmení, podpis)