Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu blokové výjimky
III. VÝZVA
Č. j.: UPCR-OT-2021/86151-20170511
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Ostravě
Kontaktní pracoviště Ostrava
Zastoupený: Mgr. Lenka Skřinařová, ředitelka Odboru zaměstnanosti
Kontaktního pracoviště Ostrava
Žadatel: Liberty Ostrava a.s.
IČO: 45193258
Zastoupený: Bc. Ashok Virupaksha Gowda Patil, MBA, předseda
představenstva
Bc. Pradhan Suyash Kumar, člen představenstva
Vážení,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č.: POVEZ/3/2021/000055
o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 18.02.2021 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou
pobočkou v Ostravě, Kontaktním pracovištěm Ostrava v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Siemens Simatic / Sinamic pro údržbu
Schválená výše nákladů HK: 1 200 000 Kč bez DPH
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: 50% 600 000 Kč bez DPH
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 39 VH/60 min.
dovedností): 40 VH/60 min. (resp. 52 VH/45 min.)
(resp. 53,33 VH/45 min.) Závěrečná zkouška: 1 VH/60 min.
Počet zapojených zaměstnanců: (resp. 1,33 VH/45 min.)
Počet zapojených potenciálních 57
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 0
01.06.2021 – 30.12.2021
Příspěvek na mzdové náklady 225 720 Kč
v max. výši: 50%
Příspěvek bude poskytnut v režimu blokové výjimky dle nařízení Komise (EU) č.
651/2014 v maximální výši 50% skutečně vyplacených nákladů za vzdělávací
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
aktivitu a skutečně vyplacených mzdových nákladů za dobu účasti na vzdělávání.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz. ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 22.07.2021 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské
pobočce v Ostravě, Kontaktnímu pracovišti Ostrava kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz., případně příslušnými řídícími
akty ÚP ČR pro oblast veřejných zakázek, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz. a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů
a informací, které žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým
hodnotícím kritériím body dle stanovené metodiky v celkové výši 77 bodů. Mzdové
náklady zaměstnanců za dobu jejich účasti na vzdělávací aktivitě jsou vyšší
než stanovené limity (198 Kč osoba/hodina). Žádost byla po provedeném
hodnocení s úpravou maximální výše příspěvku na limity mzdových nákladů
ve výši 7 920 Kč za 1 osobu a bez úpravy maximální výše příspěvku na vzdělávací
aktivitu s rozsahem 40 vyučovacích hodin v délce 60 min, ve výši 21 053 Kč
za 1 osobu shledána jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené
účastníky. Příspěvky budou poskytnuty v režimu blokové výjimky v 50 % výši
způsobilých nákladů.
Příspěvky budou poskytnuty v režimu blokové výjimky v maximální výši 50 %
způsobilých nákladů.
V Ostravě dne 22.02.2021
------------------------------------
Mgr. Lenka Skřinařová,
ředitelka Odboru zaměstnanosti Kontaktního pracoviště Ostrava
Převzal (datum, podpis):
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053