Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. PVA-V-39/2021 ze dne 27.4.2021
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Věra Crhanová, ředitelka kontaktního pracoviště Prostějov
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: nám. Spojenců č.p. 2632/13, 796 01 Prostějov 1
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Domov pro seniory Jesenec, příspěvková organizace
zastupující osoba: Ing. Andrea Spíchalová, ředitelka
sídlo: Jesenec č.p. 1, 798 53 Jesenec
IČ: 71197702
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
1. Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
„pracovní místa“)
1.1. na dobu od 1.5.2021 do 30.11.2021. Počet Týdenní pracovní doba
Druh práce
pracovních míst v hod. (úvazek)
Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách
Celkem 1 40
1
1.2. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda
nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do data uvedeného v bodu 1.1. tohoto článku
jako „na dobu ode dne“, zaměstnavatel vytvoří pracovní místa nejdříve ode dne nabytí účinnosti této
dohody.
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 -1-
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí
být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.11.2021.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
místo (Kč)
Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve 1 40 15 000
službách
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 105.000 Kč.
Ostatní ujednání dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku
sjednají.
Tento dodatek nabývá účinnosti dnem 1.11.2021.
V Prostějově dne
.................................................................. ..................................................................
Ing. Andrea Spíchalová Ing. Věra Crhanová
ředitelka
ředitelka kontaktního pracoviště Prostějov
Domov pro seniory Jesenec, příspěvková
organizace za Úřad práce ČR
za zaměstnavatele
Za úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx
-2-