Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxx xxx
Datum narození: xxx
Kontaktní adresa: xxx
Telefon: xxx
Zdravotní stav dobrý: xxx xxx
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/: xxx
V evidenci ÚP ČR od: xxx
Vzdělání: xxx
Znalosti a dovednosti: xxx
xxx
Pracovní zkušenosti: xxx
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
na odbornou praxi v rámci aktivit 15 h
projektu: Poradenský program –
základní část
a) Poradenství
b) Rekvalifikace Z důvodu nastavených podmínek (COVID 19)
nerealizováno
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: NTS Computer, a. s.
Adresa pracoviště: Bezděkovská 30, Strakonice II, 386 01 Strakonice
Vedoucí pracoviště: xxx
Kontakt na vedoucího pracoviště: xxx
Zaměstnanec pověřený vedením xxx
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení: xxx
Kontakt: xxx
Pracovní pozice/Funkce Mentora xxx
Druh práce Mentora /rámec xxx
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: administrativní pracovník, IS Helios
Místo výkonu odborné praxe: Bezděkovská 30, Strakonice II, 386 01 Strakonice
Smluvený rozsah odborné praxe: 40 hodin týdně / na 10 měsíců
Kvalifikační požadavky na Maturita; obor Ekonomika/účetnictví
absolventa:
Znalost účetnictví, samostatnost, pečlivost, práce s PC,
Specifické požadavky na komunikace
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně - jednodušší administrativa spojená s chodem firmy
absolventa - jednodušší práce s účetním informačním systémem Helios
- pomocná práce při dotacích pro firmu
- vedení příruční pokladny
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
- jednodušší práce s účetním informačním systémem Helios
- seznámení s chodem firmy
- spolupráce s ostatními zaměstnanci
- pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro firmu
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy
- vedení příruční pokladny
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti,
doložte přílohou/ získání vědomostí)
- zvýšení kvalifikace, osvojení si účetního systému Helios
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa Souhrnně 1x za 3
měsíce –
Příloha č. 3 Závěrečné s vyúčtováním za
hodnocení absolventa leden 2022, duben
2022, červenec 2022,
srpen 2022
Při ukončení praxe–
doložit k poslednímu
vyúčtování
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
Příloha č. 4 Osvědčení o Při ukončení praxe–
absolvování odborné praxe doložit k poslednímu
vyúčtování
Příloha: Reference pro Při ukončení praxe–
budoucího zaměstnavatele* doložit k poslednímu
vyúčtování
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
11/2021 - seznámení s chodem firmy 40 h / týden ANO –
12/2021 - spolupráce s ostatními zaměstnanci 40 h / týden zaškolení v
1/2022 - jednodušší administrativa spojená s chodem firmy 40 h / týden klíčových
- zařazování smluv a podkladů do evidence činnostech
- seznámení se s vedením příruční pokladny spojených s
jednodušší
Seznámení s pracovní náplní a postupné osamostatnění při administrativní
plnění činnosti spojené s jednodušší administrativní činností činností –
konzultace dle
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy potřeby
- spolupráce s ostatními zaměstnanci ANO –
- zařazování smluv a podkladů do evidence zaškolení v
- vedení příruční pokladny klíčových
- seznamování se s IS Helios činnostech
spojených s
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce na jednodušší
dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba administrativní
činností –
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy konzultace dle
- spolupráce s ostatními zaměstnanci potřeby
- zařazování smluv a podkladů do evidence
- vedení příruční pokladny ANO –
- seznamování se s IS Helios zaškolení v
klíčových
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce činnostech
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba spojených s
jednodušší
administrativní
činností –
konzultace dle
potřeby
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy 40 h / týden ANO –
- spolupráce s ostatními zaměstnanci zaškolení v
2/2022 - zařazování smluv a podkladů do evidence klíčových
činnostech
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
- vedení příruční pokladny spojených s
- práce s IS Helios jednodušší
administrativní
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce činností –
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba konzultace dle
potřeby
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy 40 h / týden ANO –
- spolupráce s ostatními zaměstnanci zaškolení v
3/2022 - zařazování smluv a podkladů do evidence klíčových
4/2022 - vedení příruční pokladny činnostech
5/2022 - práce s IS Helios spojených s
6/2022 - pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro jednodušší
7/2022 firmu administrativní
činností –
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce konzultace dle
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba potřeby
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy 40 h / týden ANO –
- spolupráce s ostatními zaměstnanci zaškolení v
- zařazování smluv a podkladů do evidence klíčových
- vedení příruční pokladny činnostech
- práce s IS Helios spojených s
- pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro jednodušší
firmu administrativní
činností –
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce konzultace dle
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba potřeby
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy
- spolupráce s ostatními zaměstnanci 40 h / týden ANO –
- zařazování smluv a podkladů do evidence zaškolení v
- vedení příruční pokladny klíčových
- práce s IS Helios činnostech
- pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro spojených s
firmu jednodušší
administrativní
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce činností –
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba konzultace dle
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy potřeby
- spolupráce s ostatními zaměstnanci
- zařazování smluv a podkladů do evidence 40 h / týden ANO –
- vedení příruční pokladny zaškolení v
- práce s IS Helios klíčových
- pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro činnostech
firmu spojených s
jednodušší
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce administrativní
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba činností –
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy konzultace dle
- spolupráce s ostatními zaměstnanci potřeby
- zařazování smluv a podkladů do evidence
- vedení příruční pokladny 40 h / týden ANO –
- práce s IS Helios zaškolení v
klíčových
činnostech
spojených s
jednodušší
administrativní
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
- pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro činností –
firmu konzultace dle
potřeby
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba
- jednodušší administrativa spojená s chodem firmy 40 h / týden ANO –
- spolupráce s ostatními zaměstnanci zaškolení v
8/2022 - zařazování smluv a podkladů do evidence klíčových
- vedení příruční pokladny činnostech
- práce s IS Helios spojených s
- pomocné práce při vyřizování dotačních programů pro jednodušší
firmu administrativní
činností –
Samostatná činnost dle zadaných úkolů mentorem – práce konzultace dle
na dílčích úkolech dle zadání + zpětná vazba potřeby
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)