Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KLA-JZ-36/2020
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Renata Malichová, MSc., ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Příbrami
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Příbrami,
T.G.Masaryka 145, Příbram I., 261 01 Příbram
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Vladislav Tesárek - zaměstnavatel
sídlo (místo podnikání): Dlouhá č.p. 33, Kročehlavy, 272 01 Kladno 1
IČ: 43782744
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.2.2. dohody se nahrazuje textem:
II.2.2 Pracovní poměr se zaměstnancem bude sjednán na dobu určitou od 1.11.2021 do 31.12.2021,
s týdenní pracovní dobou 40hod.
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2021, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50% z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe a za
zaměstnance odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 12.400 Kč měsíčně, z toho
85% je hrazeno z prostředků ESF a 15% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých
měsíčních příspěvků nepřekročí částku 148.800 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.1.2021 do 31.12.2021
Ostatní ustanovení dohody zůstávají beze změn.
Článek III
Další ujednání
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na který se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictví Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na který se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě
sjednají.
V Kladně dne V Příbrami dne
.................................................................. ..................................................................
Vladislav Tesárek Mgr. Renata Malichová, MSc.,
za zaměstnavatele ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Příbrami
v z. Mgr. Libor Bartůněk,
ředitel odboru zaměstnanosti a EU
Za úřad práce vyřizuje: Veronika Adamovská
Telefon: 950 127 383
Příloha č. 1: Plán realizace odborné praxe - prodloužení