Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
66-1
DoDATEK c. 1 KE sMLoUVĚ c. osv l21t71220
o poskytnutí účelovédotace v dsooutalačdnuímseřízzeáknoínneampočdp.,ol0ľ8u/2006
sociálních sluŽeb poskytovaných v
Sb., o sociálních službách
spupoozocazzivddářěělenjjnššĺécÍÍhccphhospldpuřleřeŽededp$bpi1siůs0půoa, s,pkzoaáydktlooevnvsaačonáuýčslc'ta'i2hdp5uá0pttoé2sd0(l0$eM0sezS1átobk5.do9inok-aoruo1čz7pp0.o)r1čo0ztá8opk/v2ooý0snc0kah6yčptro,Sa'vbv5ái0.dn0loĺe1c2Úsh0čo0Úce4zlláoeSlvmnbýĺ.n,ccÍhhscphdsrloáruovtŽaznbpcíoáĺřcěánhtdů,a,, ve znění
pozdějšĺch předpisťl, ve zněnÍ
podporu
ve zněnĺ
Smluvní strany:
Poskytovatel: Pardubický kraj'
Komenského náměstÍ 125, 53211 Pardubice
lDČlČ: : 70892822
zčbaíasnsloktÚoočvuntpuíes:pnoýje:ní: cz70892822
Českáspořitelnaa's.
Ph.D., hejtmanem Pardubického kraje
164354210800
JUDr. Maľtinem Netolickým,
(dále jen ,,poskytovatel") na straně jedné
alPČdřír:jeesma:ce: APOLENKA z.s.
Bělobranská dubina 1080, 530 12 Pardubice
69B599't4
zčDblaíaČsnsl:otkúoočuvnptíuesn:poýj:enĺ:Č12e0s5k1á3s1p3o5ř9it/e0l8n0a0a.s.
(dále jen ,,přÍjemce") na straně druhé předsedkyní
Mezi smluvními stranami byla dne 31 . 03. t. smlouva Č,.osvĺ21171220 o poskytnutí
2021 uzavřena
Účelovédotace v dotačnĺmřízenína podporu sociálních sluŽeb poskytovaných v souladu se zákonem
č' í08/2006 Sb., o sociálních sluŽbách (dále jen ,,smlouva"). Smluvní strany se dohodly na následující
změně výše uvedené smlouvy:
1) Článek ll., odst. 2 nově zni: celkové maximální výši 1 650 000 Kč (slovy: jeden milion šest set
Účelová dotace se poskytuje v
padesát tisíc korun českých). Z této částky je minimálně 165 000 Kč určeno na platy, mzdy a jejich
navýšenÍ (včetně zákonných odvodů).
Postup stanovenĺ výŠedotace je uveden v příloze č.1, která je nedílnou součástítéto smlouvy.
2) Mění se příloha č. 1 - Postup stanovenívýše dotace a to dle nĺŽe přiloŽeného znění.
It.
1) ostatní ustanovenísmlouvy, která nejsou dotčena tímto dodatkem, se nemění'
2) Dodatek č.1 nabývá platnosti okamŽĺkem jeho podpisu poslední ze smluvních stran a účinnosti
dnem jeho uveřejněnív registru smluv.
uSmveluřevjnníěsntíradnyo se dohodly, Že poskytovatel bezodkladně po vunziatvrařenČí ond.eŠleudvoedřaetjenkěnkĺřáddondéatmkuu
registru smluv vedeného Ministerstvem
o 3)
7
poskytovatel příjemce bezodkladně informuje, nebyl-li jeho kontaktní údaj uveden přímo do
registru smluv jako kontakt pro notifikaci o uveřejnění.
4) Smluvní strany prohlašují, Že żádná část dodatku nenapĺňuje znaky obchodního tajemství (s 504
z. č,. B9l2012 Sb., občanský zákoník).
5) SmluvnÍ strany berou na vědomí, Že nebude-li dodatek zveřejněn ani devadesátý den od jeho
uzavření, je následujícím dnem zrušen od počátku.
6) Dodatek č.1je sepsán ve dvou vyhotoveních, přičemŽ všechny mají platnostoriginálu akaŽdáze
smluvních stran obdrŽí po jednom vyhotovení.
7) Smluvní strany prohlašujĺ, Že byl tento dodatek sepsán na základě pravdivých údajů,podle jejich
svobodné a váŽné vůle nikoliv v tísni a za näpadně nevýhodných podmínek a na důkaz toho
připojují své vĺastnoručnípodpisy.
8) Právní jednání bylo projednáno na jednánĺ Zastupĺtelstva Pardubického kraje dne 21.9.2021 a
schváleno usnesením zl129121.
V V
Dr. Mańin Netolický,
hejtman Pardubického
před
2
66-1
Příloha č.'ĺke smlouvě č,.oSVl21l71220:
Postup stanovení výše dotace
APOLENKA z.s., sociálně aktivizaění sIuŽby pro seniory a osoby se zdravotním postižením, lD
3912812
Výpočet obecně:
Vstupnĺ ťldaj: (lvazky pracovnĺkťlv přĺmépéči
ppCréeolkvčooevzdénlĺeocphptrinmoáfákellnasídĺŮnv.áčklePatodnyděĺdnloaohsstoaludtŽnobĺuchptrvpoorvaříecdosoevnunĺčĺkepťtrlmájeczed,3ov0mýcz%hdonnváýakclhacdeŮlnkáoknvlaaédjmeťdlnpooostčltiavttéunpĺprcrahaccopovrvnanĺcĺkokťvynl.pĺPřkĺoťmdlĺaél
ostatnĺch nákladťl je 30 % na celkových nákladech. Povolený nárŮst úvazkťlpracovnĺkťlpřĺmépéče
pouŽitých pro výpočetdotace je na 115% úvazkťlpoŽitých pro výpočetdotace v předešlém dotačnĺm
obdobĺ při nezměněné kapacitě.
Mzdové náklady:
(Počet Úvazkťl pracovnĺkťl v sociálnĺch sluŽbách na hlavnĺ pracovnĺ poměr či dohodu o pracovnĺ
činnosti x 425 0oo'kč"+'přepočienýpočet (lvazkŮ pracovnĺkťl v sociálnĺch stužbách na dohodu o
provedenĺ práce x 319 000 Kč) + (Počet (lvazkťl sociáIních pracovnĺkťl na hlavnĺ pracovnĺ poměr či
dohodu o pracovní činnosti x 556 000 Kč+ přepočtený početúvazkŮ sociálnĺch pracovnĺkil na dohody
o provedenĺ práce x 420 000 Kč)
Mzdové n áklady ostatn ĺch pracovnĺ kťl:
(počet (lvazkťl sociálnĺch pracovnĺků a pracovnÍkťl v sociálnĺch sluŽbách na hlavnĺ pracovnĺ poměr a
na dohody o pracovnĺ činnosti x 30/70, zaokrouhlený na 0'05 nahoru) x 556 000 Kč
Provoznĺ náklady:
(Mzdové náklady + mzdové náklady ostatnĺch pracovnĺkťl) x 30/70
Celkové optimálnĺ náklady tvořĺ součet mzdových nákladťl, mzdových nákladů ostatnĺch pracovníkŮ a
provozních nákladŮ.
Vyrovnávacĺ platba je spočtena z celkových optimáInĺch nákladťl odečtenĺm(lhrad od uŽivatelŮ a
Úhrad od zdravotnĺch pojišťoven, jsou-Ii u dané služby uvaŽovány'
optimálnĺ varianta dotace je stanovena jako součet podĺlu ĺjlčelovédotace Pk a podĺlu podpory Pk z
vĺceletéhofinancovánĺ na celkové vyrovnávacĺ platbě.
Redukovaná varianta dotace je stanovena ve výši99, 33 % optimální varianty dotace.
Konečná výše dotace je stanovena jako rozdÍl redukované varianty dotace a přidělené podpory z
vĺceletéhofinancovánĺ pro rok 2021, případně dále upravena v souladu s požadavkem organizace.
konkrétně:
vstupnĺ ťldaje
počet úvazkůpracovníkův sociálních sluŽbách na HPP nebo DPC 1,25
počet hodin pracovníkův sociálních sluŽbách na DPP 0
počet Úvazků sociálních pracovnĺkůna HPP nebo DPC I
počet hodin sociálních pracovníkůna DPP 0
výpočet:
1
přepočtený úvazek PSS na DPP 0
přepočtený Úvazek SP na DPP 0
mzdové náklady pracovníkův soc. sl. na HPP a DPČ 531 250
mzdové náklady pracovníkův soc. sl. na DPP
556 000
mzdové náklady soc. pracovníkůna HPP a DPt
1 087 250
mzdové náklady soc. pracovníkťi na DPP 2,25
mzdové nákIady pracovnĺkůpřímépéčecelkem
0,429
aDpF počet Úvazků pracovnÍků v soc. sluŽbách a soc. pracovńírů ńá HFP
1
podíl ostatních pracovníků
přepočtený úvazek ostatních pracovníků(zaokrouhleno na 0,05) 556 000
mzdové náklady ostatních pracovníků 1 643 250
mzdové náklady celkem 0,428571
podíl provozních nákladů
provozní náklady 704 250
celkové optimáIní nákIady 2 348 000
Uhrady od uŽivatelů
ZdravoÍni pojišt'ovny 0%
Vyrovnávací platba
podíl finacování Pk - Účelová dotace 0o/o
podílfinancovánĺPk - programová dotace
ldeální podíl financovánÍ Pk 2 348 000
opti m ál n í vari anta fi n an c ová n í sl užby
redukovaná varianta financování služby - po 3. kole dotačnĺhořÍzení 55o/o
částka dotace z vĺceletéhofinancovánÍ 25%
koneěná částka dotace po 3. kole dotačnĺhořÍzenÍ 80%
požadavek organizace po 3. kole dotačnĺhořĺzeľlĺ 1 878 400
1 865 815
konečná částka dotace po 3. kole dotačnÍhořĺzenÍ- upraveno s
216 000
požadavkem a zaokrouhleno 1 649 815
1 685 500
částka vyplacená v 1. kole dotačnĺhořízenĺ
doplatek dotace I 650 000
2 'l 485 000
165 000