Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: XXXX
XXXX
Datum narození: XXXX
XXXX
Kontaktní adresa:
XXXX
Telefon: --
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: 12.8.2021 Práce na počítači, řidič, pokročilá angličtina
Vzdělání: vyučen (s maturitou)
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti: --
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah druh
na odbornou praxi v rámci aktivit Vstupní poradenství
skupinové
projektu: Vstupní poradenství
individuální
a) Poradenství 4h Skupinové poradenství
4h Motivační kurz
8h x
32h
b) Rekvalifikace x
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: Štěpán Kos
Adresa pracoviště: Vašíčkova 1758,
272 04 Kladno
Vedoucí pracoviště: XXXX
Kontakt na vedoucího pracoviště: XXXX
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Prodavač, pokladník v prodejně Dřevoprodej
Místo výkonu odborné praxe: Vašíčkova 1758, Kladno
Smluvený rozsah odborné praxe: 40h/týdně/9měsíců
Kvalifikační požadavky na Učební obor s maturitou
absolventa: Spolehlivý, pečlivý
Specifické požadavky na
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně Prodej zboží v prodejně Dřevoprodej
absolventa.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti Seznámení s BOZP, seznámení se s provozem a činností
/v případě potřeby doplňte řádky nebo firmy, seznámení s činností ostatních pracovních pozic
doložte přílohou/
ANO
STRATEGICKÉ CÍLE: Osvojení si odborné kompetence, získání praktických
/v případě potřeby doplňte řádky nebo dovedností a vědomostí,
doložte přílohou/
ANO
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa Nejpozději do
30.9.2022
Příloha č. 3 Závěrečné Nejpozději do
hodnocení absolventa 30.9.2022
Nejpozději do
Příloha č. 4 Osvědčení o 30.9.2022
absolvování odborné praxe Nejpozději do
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
30.09.2022
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
1.- Školení BOZP, seznámení 40h
3.měsíc s provozem prodejny a firmy,
seznámení se sortimentem
firmy a prodejny, zaškolení na
pokladně, práce s klienty
4.- Práce na prodejně, prodej 40h
6.měsíc zákazníkům, pomoc při
sepisování zakázek, pomoc při
vyřizování reklamací, práce ve
skladu, úklid prodejny
7.- Práce na prodejně, práce na 40h
9.měsíc
pokladně, obsluha zákaznické
linky, příprava zboží na výdej,
příprava zboží eshop, úklid
prodejny, vyřizování reklamací,
práce ve skladu, příjem zboží od
dodavatelů, příprava podkladů
pro účetní
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)