Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
– v režimu „de minimis“ (III. VÝZVA) - ZMĚNA
Č.j. Vyřizuje/telefon
UPCR-PM-2022/5777-20191102 Táborová/950 128 450
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni, Kontaktní pracoviště
Klatovy
Zastoupený: PhDr. Dana Miškovičová, ředitelka, ÚP ČR – Krajská pobočka v Plzni,
Kontaktní pracoviště Klatovy
Žadatel: Autobusy VKJ s.r.o.
IČO: 27244181
Zastoupený: xxxxx
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že změna Vaší žádosti reg. č. POVEZ/3/2021/002140
o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg.
č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 10. 1. 2022 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou
pobočkou v Plzni, Kontaktní pracoviště Klatovy v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity: Řidičský průkaz C C+E, D a profesní
průkaz C, D
Název: 100 000,- Kč
Schválená výše nákladů dle HK: 85 000,- Kč (85%)
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: Výuka: 338 hodin (1 hodina á 45 min.)
Minimální rozsah vyuč. hodin
(včetně ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 26 hodin
dovedností): 3
Počet zapojených zaměstnanců: 0
Počet zapojených potenciálních 4. 1. 2022 – 15. 3. 2022
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 216 216,- Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 1 z 3
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána
pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním
hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být
poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále
specifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši
100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem
č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 11. 6. 2022 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské
pobočce v Plzni, Kontaktnímu pracovišti Klatovy kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.
č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí
Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 2 z 3
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Klatovech dne 10. 1. 2022
PhDr. Dana Miškovičová
ředitelka
ÚP ČR – Krajská pobočka v Plzni, Kontaktní pracoviště Klatovy
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Potřebnost požadovaného vzdělání zaměstnanců byla v žádosti stručně popsána a
odůvodněna. Vzdělávací aktivita povede k profesnímu růstu zaměstnanců, kteří získají
způsobilost potřebnou k výkonu jejich pracovní pozice. Pro zaměstnavatele tak budou
velkým přínosem i z hlediska zastupitelnosti
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 3 z 3
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053