Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
Č. j.:UPCR-UL-2021/246592
Úřad práce České republiky – Kontaktní pracoviště Chomutov
Zastoupený: Mgr. Dagmar Vlčková, DiS
ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Chomutov
Úřad práce ČR – Kontaktní pracoviště Chomutov
Cihlářská 4107, 430 03 Chomutov
Žadatel: Šruma Solutions s.r.o.
IČO: 02113244
Zastoupený: Jiří Šruma
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-UL-2021/246592
(POVEZ/3/2021/001303) ze dne 16.7.2021 o příspěvek v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053,
je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne 6.8.2021 schválena
Úřadem práce České republiky – kontaktní pracoviště Chomutov v následujícím
rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1
Název: Efektivní řízení skladu, toku materiálu a
tvorba nákladových položek
Schválená výše nákladů dle HK: 90.280Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 76.738Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka:72 (po 60 min)
ověření získaných znalostí a
dovedností):74 hod Závěrečná zkouška: 2 (po 60 min)
Počet zapojených zaměstnanců: 1
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Počet zapojených potenciálních Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 0
1.8.2021-31.12.2021
Příspěvek na mzdové náklady: 14.652Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel
pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 6.1.2022 předložit Úřadu práce České republiky – kontaktní pracoviště
Chomutov kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných
zakázek).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Chomutově dne: 6.8.2021
--------------------------------
Mgr. Dagmar Vlčková, DiS
ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Chomutov
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Aktivita pomůže zdokonalit dovednosti a pomůže k lepšímu uplatnění na trhu. Školení se jeví
jako účelné.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053