Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 19519135: Dodatek č. 6 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha dodatek MOA-v-12-2020.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        DODATEK č. 6

   k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
                                           a poskytnutí příspěvku

                                   č. MOA-V-12/2020 ze dne 30.7.2020

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Veronika Kubalová, ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování: tř. Budovatelů č.p. 1989, 434 01 Most 1

(dále jen úřad práce) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    FK Baník Most - Souš mládež, z.s.
zastupující osoba:  Ing. Vladimír Wagner, místopředseda spolku
                    Ing. Marek Hrvol, předseda spolku
sídlo:              U Rybníka č.p. 151, Čepirohy, 434 01 Most 1
IČ:                 09203958

(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.

                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                           Článek II

                                           Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:

1. Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
     „pracovní místa“)

1.1. na dobu účinnosti této dohody, nejdříve však od 1.8.2020 do 31.3.2022

     Druh práce                                         Počet                  Týdenní pracovní doba

                                                        pracovních míst v hod. (úvazek)

     Údržbář sportovních zařízení                                           1            40

     Celkem                                                                 1

Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:

2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na
     pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí
     být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.3.2022.

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005    - 1 -
                                                                          Článek III

                       Výše a termín poskytnutí příspěvku

1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
     na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
     politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
     z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.

Druh práce                                                                       Počet            Týdenní          Max. měsíční
Údržbář sportovních zařízení                                                     pracovních míst  pracovní doba    výše příspěvku
                                                                                                  v hod. (úvazek)  na 1 pracovní
                                                                                                                   místo (Kč)
                                                                                      1           40
                                                                                                                       15 000 Kč

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 300 000 Kč.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.

Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění, nejdříve však od 1.3.2022. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo
dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.

v Mostě dne 28.2.2022

      ..................................................................                ..................................................................
                    Ing. Vladimír Wagner                                                            Mgr. Veronika Kubalová
                   místopředseda spolku
                                                                                      ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most
      ……………………………………………….
                       Ing. Marek Hrvol                                                                 za Úřad práce ČR
                       předseda spolku

                     za zaměstnavatele

Za úřad práce vyřizuje:
Telefon:

                                                                          - 2 -