Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Zpr acov atelská s mlouva
o vedení mzdové a personální agendy
11..S1m, luDvnodíasvtartaenl:v Božena Řezníčková
tČo: +glztzg+
Odběratel:
1,2, Mateřská škola pardubice ul. Mladých, lČo:zsorzgos
zastoupená ředitelkou Evou Králíčkovou
2. Předmět smlouvv
TdaOEPugáLřdelePtebdon,ěmdjrKleaiyěcznttePeepn,lomrcodPPibAootaěéMsdrknab,tYootěRtevrnsNlaém/etDelvvod,leueooPrvdzbNaYealZavtjvsoaeatetiempppplaoiřaoensshčíksvryiíBáottnobuoaížuvvldéeáiacennhekoíotnozuuzcdppáiŘbr_lnaeěpraczírrcnaoocohítvevzčadápltknaerhoíatlrsvcmavkoodýuevdictzá/ehdnnzdíevásplmelsopuvedržjýozpecedginhsbruvapd'pmsorprmouodrosaloutgvVřuveraeaeudtmmdey'kle.a/ůun..aoVuveemmdaeatnseířvspekerorzuseomnšiáklnoílu /
2,L Vymezení rozsahu personální agendy:
z,Lt. Konzultace při sepsání pracovních smluv
Kontrola dokladů o dosaženékvalifikaci
2.L2, vyhotovení zápočtových listů dle odpracovaných let pro platové účely
2.t,3. Po dohodě s odběratelem změny funkcí, změny úvazku, délku pracovního poměru
Vyhotovení platových výměrů
2,L.4. --kDoondhztaamrřvoaoalzattenenélvíynoppedlrnbpauěocndvoeéěvdnhzníoaokbpůsertdzoi,pohevlátčsřšítouedvpn,anívtípýnopláéposlvk|aeěatddřnsu'íkkjzéíacppídrrpaaocenhorělsvíondzníak-áyhlkn,oaípplreaoangmcdeoěánvrřudnnuíí:nráopklně,
2.1.5.
2,t,6,
2,L7.
2.2. zpracování mezd včetně následujícíhorozsahu mzdové agendy:
2,2,t, měsíčnízpracování mezd
2.2.2, zpracování evidenčníchlistů
2.2,3. dle dohody vystavování potvrzení -
2.2.4. dávky, pro úřad práce, soud a jiné o příjmech pro ročnízúčtovánídaně, sociální
2.2,5. závislé
2,2,6, provádění srážek ze mzdy při exekuci dle rozhodnutí soudu
2,2,7, zabezpečenístyku se zdravotními pojišťovnami v rozsahu zp
zabezpečenístyku s OSSZ v rozsahu zákona o SP zákona o
sPoluPráce Při kontrole soc. zabezpečení, zdravotního pojištění,daně ze
Činnosti, evidenČních listů
2.2.B, rozsah poČÍtaČovéhozpracování mezd je uveden v příloze č.1, která je součástítéto
smlouvy
3. Podmínkv spolupráce
3.1. Dodavatel se zavazuje:
3,1.1. Na Žádost odběratele zabezpečuje poradenskou činnost v oblasti mzdové a
personální agendy.
33,.Li.,32.. Za vedení agendy a správnost provedení nese právní odpovědnost.
3,t,4, Nevede pro odběratele běžnou korespondenci, netýkajícíse předmětu smlouvy.
Dodavatel bude zachovávat přísnou mlčenlivost o finančnímstavu odběratele vůči
třetím osobám, informaci jinému subjektu podá na přímý příkaz.odběratele nebo
stanoví-li to zákon.
3.1,5. Dodavatel bude na licenci odběratele zpracovávat pouze mzdovou agendu pro
odběratele,
3.1.6. Dodavatel nemá podpisové právo na styk s peněžním ústavem a nezodpovídá za
penále z důvodu pozdního odvodu do paenvěýžsntíuhpoyúzsatavzup.racovaný
3.L7, Dodavatel bude předávat podklady měsíc odběrateli
osobně, v místě sídla mateřské školy, nejpozději v předcházející pracovní den před
výplatním termínem, který je stanoven na 14. dne v měsíci
3.1.8, Dodavatel bude zasílat odběrateli převodní příkazy písemně nebo dle bodu 3.1.9,
3,1.9. Dodavatel bude zaŠílatodběrateli prostřednicivím e-mailu dávky pro banku pro
odeslání mezd, odvodů a ostatních srážek, které souvisí se mzdovou agendou daného
měsíce a to 3 pracovní dny před výplatním termínem nebo i dříve a to na žádost
odběratele.
3,2, Odběrate! se zavazuje:
3,2.t, Odběratel se zavazuje předávat podklady pro zpracování mezd do 1. pracovního dne
následujícího měsíce,
3.2,2. Odběratel zodpovídá zazaslání dávek do banky 2 dny před výplatním termínem do
peněžníhoústavu prostřednictvím internetového bankovnictví,
3,2,3. Za výŠeuvedené sluŽby uhradí odběratel dodavateli částku 2O0,- Kč za každé
osobní ČÍslo,Za sepsání pracovní smlouvy bude částka 30,- Kč" Na konci účetního
období bude provedeno doúčtováníostatních nákladů dle skutečnosti,
3.2.4. Odběratel se zavazuje, že fakturu uhradído 10 dnů po obdržení.
4. závěrečné ustanovení
4,L Tato smlouva nabývá účinnostia z ní vyplývajícípovinnosti obou stran, v den
podpisu.
4,2, Zpracování mzdové agentury bude započato měsícem lednem 2022.
4.3. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce" Výpovědní
lhŮta zaČínáběžet od prvního dne následujícíhoměsíce po dni, kdy jedna ze stran
výpověd'obdržela.
4.4. Dále je možno ukonČitplatnost této smlouvy dohodou obou stran.
4,5. Veškerézměny a doplňky této smlouvy mohou být provedeny pouze písemně.
V Pardubicích 1. 1.
2022
Dodavatel: ,ť
Božena Řezníčková Odběratel:
Eva králíčková
učerruí§L{.§žBy
Bož§FúA Řezruíňxová
K,l'ťžř:l4T913r2,9'1t233645T, §5L3,:$ 03 í,ardubice
607 §r2 §E7
Příloha č.1 ke smlouvě o vedení mzdové a personální agendv
Mzdy
Pao/ČmÍtěas.Číčovnézísperasctoavávnyí:mezd na základě dodaných prvotních dokladů obsahující
l
b/ čtvrtletnísestavy: výplatní lístky 1 + 1 převodní pYíkazy přehled
c/ pololetní sestavy: vyplacených DNP účetnípodklady pro zaúčtování
d/ ročnísestavy: účetnírekapitulace
zdravotní pojistné podle pracovníkůa
el různédle změn v daném měsíci zdravotních pojišťovensociální pojistné
nezahrnuté částky rozbor mezd
přehled sociá|ního pojištění pro OSSZ personální
a mzdové výstupy při ukončenípracovního
poměru
platové výměry při změně tarifního platu nebo
příplatků
srážky podle druhu
pYíkaz k úhradě v souboru pro mzdy a ostatní
odvody ze mzdy
statistika P2l04, statistika Pl-c
siatistika Pll04 - elektronicky odeslat správnímu
orgánu po schválení ředitelkou školy
potvrzení o přrjmu pro soc. dávky
rekapitulace S 08
ISP - elektronicky odeslat na UIV účetní
rekapitulace S 0B
mzdové a evidenčnílisty ročnízúčtovánídaně z
příjmu potvrzení o mzdě pro daňové přiznání
poplatníka
účetnírekapitulace S 0B
přihIášení a odhlášenízaměstnanců - OSSZ a ZP
/ OSSZ - elektronicky, ZP - elektronicky nebo
odesláním poštou/ v písemné podobě dodá tyto
přihlášky a odhlášky objednavateli elektronické
odeslání ELDP elektronické'-odeslání příloh na
OSSZ k nemocenské a ošetřování člena rodiny