Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. HKA-VZ-1/2022 ze dne 28.2.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Martin Horák, ředitel krajské pobočky v Hradci Králové
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:Wonkova č.p. 1142/1, 500 02 Hradec Králové 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Oblastní charita Hradec Králové
zastupující osoba: Mgr. Vojtěch Šůstek, ředitel
sídlo: Komenského č.p. 266/3, 500 03 Hradec Králové 3
IČO: 45979855
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto Počet Týdenní pracovní doba
1. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní: pracovních v hod. (úvazek)
míst
„1.1 na dobu ode dne 1.3.2022 do dne 28.2.2023“. 40
1
Druh práce
1
Koordinátor veřejné služby
Celkem
MPSV – OSÚ - 1 -
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se
zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 28.2.2023.“
3. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 %
je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Koordinátor veřejné služby pracov pracovní doba výše příspěvku
ních v hod. (úvazek) na 1 pracovní
míst místo (Kč)
1 40 16 500
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 198 000 Kč.
4. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II,
bod 1 této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne
31.3.2022, příspěvek nebude poskytován ode dne 1.4.2022 do dne předcházejícímu dni
nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný měsíční
příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném
měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný“.
5. Dodatek č. 1 k dohodě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek č. 1 k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma
smluvními stranami.
- 2 -
7. Dodatek č. 1 k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Hradci Králové dne: 24.3.2022
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Martin Horák
Mgr. Vojtěch Šůstek
ředitel ředitel krajské pobočky v Hradci Králové
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:
Telefon:
- 3 -