Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního
fondu
č. KLA-JZ-20/2021 ze dne 29.9.2021
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr.Renata Malichová, MSc. Ředitelka Úřadu práce ČR – Krajská pobočka
v Příbrami
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Příbrami,
Nám.T.G.Masaryka 145, Příbram I, 261 01 Příbram
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: 2TS s.r.o.
zastupující osoba: Roman Dlouhý, jednatel
sídlo: Huťská č.p. 3322, 272 01 Kladno 1
IČO: 27202895
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.9.2022, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005 - 1 -
Dosavadní text článku III, bod 1 dohody se nahrazuje textem:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno
z prostředků ESF a 15 % je ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 180 000 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
2. Příspěvek bude poskytován od 1.10.2021 do 30.9.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této
dohody do 1.10.2021, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného
dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Ostatní ustanovení dohody zůstávají beze změn.
Článek III
Další ujednání
Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na který se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na který se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě
sjednají.
V Kladně dne V Příbrami dne
.................................................................. ..................................................................
Roman Dlouhý Mgr. Renata Malichová, MSc.
jednatel
ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Příbrami
za zaměstnavatele
vz. Vladimíra Kupcová
vedoucí OPEU
za Úřad práce ČR
Za Úřad práce vyřizuje: Lenka Kaucká
Telefon: 950 127 321
- 2 -