Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
– v režimu „de minimis“ (III. VÝZVA)
Č.j. Vyřizuje/telefon
UPCR-PM-2022/59707-20190504 Lingurášová/950148 769
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni, Kontaktní pracoviště
Plzeň - město
Zastoupený: Mgr. Lenka Jindrová, ředitelka Odboru zaměstnanosti
Žadatel: ESSPE s.r.o.
IČO: 26409488
Zastoupený: David Panuška, jednatel
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2022/000366 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg.
č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnoticí
komise ze dne 17. 3. 2022 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou
pobočkou v Plzni, Kontaktní pracoviště Plzeň - město v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Řízení skladového hospodářství
podlahových krytin
Schválená výše nákladů dle HK: 112 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: 95 200,- Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 39 hodin (1 hodina á 60 min.)
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 1 hodina
dovedností): (1 hod á 60 min)
4 (2 skupiny)
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 1. 3. 2022 – 1. 6. 2022
Příspěvek na mzdové náklady: 31 360,- Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 1 z 3
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále
v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění,
může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace
může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnoticí komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši
100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem
č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro
žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 18. 8. 2022 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské
pobočce v Plzni, Kontaktnímu pracovišti Plzeň – město kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.
č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 2 z 3
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Plzni dne 18. 3. 2022
Mgr. Lenka Jindrová
ředitelka Odboru zaměstnanosti
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žadatel věcně popsal potřebu vzdělávání včetně přínosu pro jeho podnikání a
konkurenceschopnost na trhu. Navrhované vzdělávání se jeví jako účelné a
potřebné. Požadované prostředky jsou přiměřené očekávaným výsledkům.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 3 z 3
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C