Textová podoba smlouvy Smlouva č. 20306595: Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        „k* Evropská unie
* * Evropský sociální fond ex e X
y * Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

 

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“

Úřad práce České republiky — Kontaktní pracoviště Úřad práce ČR v Mostě
Zastoupený: Mgr. Veronika Kubalová

Žadatel: Vršanská uhelná, a. s.
IČO: 28678010
Zastoupený: Bc. Petr Mrvík, personální ředitel

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2022/00820 o příspěvek v
rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
cz.o3.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 2. 5. 2022 schválena Úřadem práce České republiky — Kontaktním

pracovištěm v Mostě v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

 

ZK 135 1.1 Obloukové svařování tavící

 

 

aktivitu:

Název: se elektrodou v aktivním plynu
Schválená výše nákladů dle HK: 50 400,-
Maximální příspěvek na vzdělávací 42 840,-

 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):

Výuka: teorie 40 hod. (60 min.)
praxe 112 hod. (60 min.)

 

Závěrečná zkouška: 8 hodin (60 min.)

 

Počet zapojených zaměstnanců:

4

 

Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:

0

 

Předpokládaný termín realizace:

2. 5. 2022 — 30. 9. 2022

 

 

 

Příspěvek na mzdové náklady:

 

 

126 720,-

 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

 

 

*Xx

++%

ka

*

Evropská unie
Evropský sociální fond

Operační program Zaměstnanost © Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

 

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu © Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 2. 10. 2022 předložit Úřadu práce České republiky —
Kontaktnímu pracovišti v Mostě kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců Il, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |I
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15  021/0000053

 

 

kk

ka

hl od

Evropská unie L
Evropský sociální fond " > i KA
Operační program Zaměstnanost © Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

 

 

opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Mostě dne (2 © 202

 

V ÚŘAD PRÁCE ČR
krajská pobočka v Ústí nad Labem

Bela proee Most
non M

Mgr. Veronika Kubálová
ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Most

 

 

 

 

Převzal (datum, podpis):

 

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Žádost byla schválena na základě podkladů a informací, které společnost uváděla a
dokládala k žádosti. Potřeba vzdělávání pro zaměstnance společnosti byla doložena
a odůvodněna. Z doložených podkladů se vzdělávání jeví pro společnost jako účelné
a nezbytné.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053