Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku,
spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PRA-STZ-3/2022
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Vlastimil Přidal, ředitel Kontaktního pracoviště v Přerově
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Žerotínovo nám. č.p. 168/21, Přerov I-Město, 750 02 Přerov 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: HB group Facility s.r.o.
zastupující osoba: Jitka Kostková, jednatel
sídlo (místo podnikání): Skalní č.p. 1088, Hranice I-Město, 753 01 Hranice 1
IČ: 02462192
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.11.2022, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – vytvořené PM“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 80,57 % je hrazeno
z prostředků ESF a 19,43 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních
příspěvků nepřekročí částku 135 000 Kč.
MPSV – OSÚ - 1 -
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.3.2022 do 30.11.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2.
této dohody do 1.3.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného
dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Ostatní smluvní ujednání dohody zůstávají tímto dodatkem nedotčena.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Přerově dne 27.5.2022
.................................................................. ..................................................................
Jitka Kostková Ing. Vlastimil Přidal
jednatel
ředitel Kontaktního pracoviště v Přerově
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxx
- 2 -