Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 20517543: D O D A T E K č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného

Příloha dodatek č. 1.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

              k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                    a Evropského sociálního fondu
                                 č. UHA-SZ-25/2021 ze dne 28.2.2022

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Roman Veselý, ředitel Kontaktního pracoviště Uherské Hradiště

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Na Morávce 1215, 686 52 Uherské Hradiště 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    SPORT CENTRUM UH s.r.o.
zastupující osoba:  Petr Žaludek, jednatel
sídlo:              U dubu č.p. 691/48, Braník, 147 00 Praha 47
IČO:                26282429

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                             Článek I

                                                          Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                             Článek II

                                                       Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.8.2022, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
"Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměsnavateli příspěvek ve výši 100% z vynaložených prostředků na
mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na statní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího
základu zaměstnance, maximálně však 18 000 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a
17.62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet posktnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku
108 000 Kč.

MPSV – OSÚ                                   - 1 -
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.3.2022 do 31.8.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.3.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II
bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.

Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

V Uh. Hradišti dne 30.5.2022

..................................................................             ..................................................................
                   Petr Žaludek                                                               Ing. Roman Veselý
                      jednatel
                                                                           ředitel Kontaktního pracoviště Uherské Hradiště
               za zaměstnavatele
                                                                                               za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: XXX

Telefon:  XXX

                                                                    - 2 -