Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: xxxx
Datum narození: xxxx
Kontaktní adresa: xxxx
Telefon: xxxx
Zdravotní stav dobrý: ANO NE
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: xxxx
Vzdělání: xxxx
Znalosti a dovednosti: xxxx
Pracovní zkušenosti: xxxx
Absolvent se účastnil před nástupem na rozsah druh
xxxx
odbornou praxi v rámci aktivit projektu: xxxx
a) Poradenství xxxx
xxxx
b) Rekvalifikace
Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL Lucie Voženílková
xxxx
Název organizace: xxxx
Adresa pracoviště: xxxx
Vedoucí pracoviště:
Kontakt na vedoucího pracoviště:
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Junior účetní
Místo výkonu odborné praxe: xxxx
Smluvený rozsah odborné praxe: 12 měsíců
Kvalifikační požadavky na absolventa: SŠ vzdělání, krátkodobá praxe na pozici účetní vítaná,
praktická znalost některých účetních programů vítaná,
Specifické požadavky na absolventa: schopnost a zájem se rychle učit.
Dobrá uživatelská znalost MS Office, komunikační schopnosti,
Druh práce - rámec pracovní náplně schopnost pružně reagovat a samostatně řešit úkoly spojené
absolventa se svěřenou agendou.
Zpracování dílčích účetních agend pod supervizí senior účetní.
Zpracování daňových přiznání a jednání s úřady v rámci daní.
Zpracování mez a personalistiky a jednání s úřady v rámci
odvodů z mezd zaměstnanců a jejich evidence. Příprava
reportů potřebných pro banky a manažerská rozhodnutí.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
Zadávání agendy faktur vydaných a Školení obsluhy účetních systémů xxxx. Proškolení na aktuální
přijatých. Vedení účetního deníku. trendy účtování a online seminář na základy účtování.
Zpracování mezd a zaúčtování účetních
dokladů. Pod vedení a kontrolu hlavní
účetní příprava přiznání k DPH, dani
z příjmů a příprava účetních závěrek.
Příprava výstupů z účetního systému
pro finanční řízení a manažerská
rozhodování.
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí
/v případě potřeby doplňte řádky nebo daného oboru a nové praktické dovednosti, získání vědomostí)
doložte přílohou/
Schopnost samostatného a Dle výsledků práce a přístupu k řešení agendy umožněno
bezchybného vedení agendy faktur složení zkoušky certifikace účetní, další odborné vzdělávání
přijatých i vydaných. Zadávání účetních v oblasti vedení účetnictví a daní.
dokladů do účetního deníku.
Zpracování účetních závěrek a
Daňových přiznání včetně potřebných
hlášení.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné Za každý měsíc odborné
hodnocení absolventa praxe - nejpozději
do konce kalendářního
Příloha č. 3 Závěrečné měsíce následujícího
hodnocení absolventa po uplynutí
vykazovaného
Příloha č. 4 Osvědčení o měsíčního období (viz
absolvování odborné praxe dle dohody); vždy
s příslušným výkazem
Příloha: Reference pro „Vyúčtování mzdových
budoucího zaměstnavatele* nákladů – SÚPM
vyhrazené“
Za poslední měsíc
odborné praxe -
nejpozději do konce
kalendářního měsíce
následujícího
po uplynutí posledního
vykazovaného
měsíčního období(viz
dle dohody)
Za poslední měsíc
odborné praxe -
nejpozději do konce
kalendářního měsíce
následujícího
po uplynutí posledního
vykazovaného
měsíčního období(viz
dle dohody)
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
Červen Zaučení, seznámení s procesem, pomocné a přípravné 176 h
2017 práce pro zaúčtování, seznámení se s účetním 152 h
programem. Závěrečné shrnutí získaných znalostí a 184 h
Červenec zkušeností v této části. 160 h
2017
Školení obsluhy účetních systémů xxx. Proškolení na
aktuální trendy účtování a online seminář na základy
účtování.
Srpen 2017 Studium daňové problematiky a příslušných zákonů.
Konzultace nejasností. Ověření znalostí testovou
formou. Příprava pro účtování mezd.
Září 2017 Zdokonalování se v účetních operacích pod dohledem
senior účetní, menší samostatné práce. Zpracování
mezd pod dohledem senior účetní.
Říjen 2017 Zdokonalování se v účetních operacích pod dohledem 176 h
senior účetní, menší samostatné práce. Základy
personalistiky. Ověření znalostí testovou formou.
Listopad Zdokonalování se v účetních operacích pod dohledem 168 h
2017 senior účetní, menší samostatné práce. Samostatné
zpracování mezd.
Prosinec Zahájení samostatné práce účtování s případnou 152 h
2017 konzultací. Vypracování daňových přiznání pod
dohledem. Zpráva o samostatné činnosti pracovníka.
Leden 2018 Samostatné účtování, vypracování daňových přiznání,
zpracování účetní závěrky. Samostatné zpracování mezd 176 h
a výstupů z nich.
Únor 2018 Samostatné účtování, vypracování daňových přiznání, 160 h
zpracování účetní závěrky. Zpráva o činnosti.
Březen Příprava výstupů z účetního systému pro finanční řízení 168 h
2018
a manažerská rozhodování I. Zhodnocení činnosti.
Duben
2018 Příprava výstupů z účetního systému pro finanční řízení 160 h
a manažerská rozhodování II. Příprava uzávěrky,
Květen inventarizace. Zhodnocení činnosti.
2018
Zajištění podkladů, příprava a zpracování daňových 168 h
přiznání. Uzávěrky, inventarizace a archivace dokladů.
Zpráva o činnosti.
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): Lucie Voženílková, majitelka dne 9.5.2017
(jméno, příjmení, podpis)