Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Č. j.: VS-27680/ČJ-2018-8004PR-SML
SMLOUVA O PROVÁDĚNÍ POMOCNÝCH PRACÍ
uzavřená podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
Čl. I
Smluvní strany
1. Zhotovitel:
Česká republika, Vězeňská služba České republiky se sídlem
Soudní č. 1672/1a, 140 67 Praha 4, Středisko hospodářské činnosti
IČ : 00212423
DIČ: CZ00212423
Číslo účtu: 9021-21141881/0710,
jejímž jménem činí právní úkony na základě
pověření generálního ředitele
vrchní rada plk. Mgr. Jiří Purkart, ředitel Věznice Příbram
Adresa věznice:
VS ČR – Věznice Příbram,
P.O. Box 1, 261 15 Příbram 1
IČP: 1000471764
(dále jen „zhotovitel“ popř. „věznice“)
2. Objednatel:
ZEMAN maso – uzeniny, a. s.
Antala Staška 1670/80, 140 00 Praha 4
IČ: 25244523
DIČ: CZ25244523
Společnost zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze, oddíl B,
vložka 21497
zastoupena: David Žítek, člen představenstva
Č. u.: 4846550207/0100
(dále jen „objednatel“),
uzavírají smlouvu o provádění pomocných prací:
Čl. II
Předmět smlouvy
1. Zhotovitel se zavazuje provádět pro objednatele pomocné práce. Zhotovitel bude provádět
uvedené činnosti prostřednictvím odsouzených umístěných ve Věznici Příbram.
2. Smluvní strany se dohodly na zaměstnávání počtu odsouzených v minimálním počtu 10
osob na jednu směnu.
1
Čl. III
Výběr odsouzených k zařazení do práce
1. Zhotovitel zabezpečí posouzení zdravotní způsobilosti u odsouzených pro profese na
základě požadavků objednatele. Lékařský posudek o zdravotní způsobilosti jednotlivých
odsouzených předloží zhotovitel objednateli před jejich nástupem k výkonu práce.
Objednatel se zavazuje opatřit každému odsouzenému, který bude vykonávat pracovní
činnost, zdravotní průkaz dle platných předpisů, prokazující způsobilost k výkonu
požadované činnosti. Zhotovitel je povinen poskytnout nezbytnou součinnost požadovanou
objednatel vedoucí k zajištění řádného vydání zdravotních průkazů pro odsouzené. Každá
osoba pověřená zhotovitelem k provádění dozoru nad odsouzenými je povinna před
začátkem každé směny předložit zhotoviteli svůj platný zdravotní průkaz, pokud se s
objednatelem nedohodne jinak (ve výjimečných případech, které nesnesou odkladu).
2. Objednatel je oprávněn odmítnout zařadit odsouzeného do práce v případě, kdy před
započetím výkonu práce odsouzeným nebude objednateli přeložen lékařský posudek o
zdravotní způsobilosti konkrétního odsouzeného.
3. Objednatel může odmítnout zařazení odsouzeného do práce, jestliže zjistí jeho zdravotní
nezpůsobilost vykonávat přidělenou práci, dále při opakovaném porušení bezpečnostních a
hygienických podmínek práce, neplnění úkolů a opakovaném porušení „Provozního řádu“
objednatele.
4. Základní popis jednotlivých prací („náplň práce“) včetně uvedení kategorie práce a zátěže
byl objednatelem písemně předložen zhotoviteli před podpisem této Smlouvy.
Čl. IV
Stravování a vybavení odsouzených
1. Stravování odsouzených zajistí objednatel. Zhotoviteli je fakturována částka 22,-Kč včetně
DPH odpovídající ceně jednoho oběda a částka 18,- Kč včetně DPH odpovídající ceně
jedné večeře za každou odpracovanou směnu jednoho pracovně zařazeného odsouzeného.
2. Objednatel vybaví odsouzené pro pracovní činnost potřebným nářadím a ochrannými
pracovními prostředky a pracovním oděvem na základě vyhodnocení rizik a konkrétních
podmínek práce.
3. Spotřebu pracovních pomůcek a vybavení pocházející z nadměrného opotřebení a
poškození při plnění pracovních úkolů zabezpečí a hradí objednatel.
4. Objednatel zajistí odsouzeným pravidelně běžné mycí a hygienické prostředky a ochranné
nápoje.
5. Objednatel zajistí pro odsouzené uzamykatelné skříňky pro odložení osobních věcí,
sociální zařízení a místo pro konzumaci stravy v době přestávky v práci.
Čl. V
Zapracování odsouzených a zvyšování jejich kvalifikace
1. Objednatel zajistí zapracování odsouzených k výkonu určeného druhu práce a seznámí je s
povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovní pozice.
2. Zapracování odsouzených a péči o jejich odbornou kvalifikaci zajišťuje objednatel na svůj
náklad.
3. Zaškolování nově zařazených odsouzených pro výkon určené pracovní pozice bude
prováděno ve stejném rozsahu jako u ostatních pracovníků objednatele a to vždy v den
nástupu na pracoviště.
2
4. V případě získání odborné kvalifikace je možné u odsouzeného navýšit hrubou mzdu podle
čl. IX odst. 2.
Čl. VI
Bezpečnost a ochrana zdraví odsouzených při práci
a poskytování zdravotnických služeb
1. Objednatel je povinen dbát o bezpečnost a zdraví odsouzených při práci a zajistit jejich
účast na řešení otázek, které se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci týkají. K tomuto
účelu společnost zejména proškolí odsouzené z příslušných předpisů a seznámí je
s příslušnými nařízeními a opatřeními.
2. Školení z předpisů BOZ při práci nově zařazených odsouzených bude prováděno vždy
první den jejich nástupu na pracoviště. Každý nově přijatý zaměstnanec musí být při
nástupu do práce řádně a prokazatelně seznámen s právními a ostatními předpisy
k zajištění BOZP, včetně předvídatelných rizik jeho práce a s opatřeními přijatými
společností na ochranu před působením těchto rizik. O provedeném školení bude
objednatelem sepsán protokol, který v kopii předá zhotoviteli. Originál protokolu o
provedeném školení předá objednatel zhotoviteli, po skončení pracovního zařazení
odsouzeného, nebo po ukončení spolupráce předá objednatel veškerou dokumentaci o
provedených školeních pracovně zařazených odsouzených na pracovišti objednatele.
3. Objednatel je povinen zjišťovat příčiny pracovních úrazů a případně nemocí z povolání,
soustavně vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdravotně nezávadnou práci a předcházet
pracovním úrazům a nemocím z povolání a onemocněním vlivem pracovního prostředí,
ke zvyšování kulturnosti práce a pracovního prostředí tak, aby jejich práce byla kvalitní,
hospodárná a bezpečná.
4. V případě ohrožení života pracovně zařazeného odsouzeného zajistí objednatel okamžité
přivolání zdravotnické záchranné služby. Celou událost bezodkladně nahlásí (operační
středisko tel.: 318656410; 602786388).
5. Poskytování zdravotnických služeb zajistí zhotovitel v rozsahu a za podmínek
stanovených obecními předpisy o péči a zdraví lidu a příslušnými předpisy platnými ve
VS ČR.
Čl. VII
Řízení pracovní činnosti odsouzených a související pravomoci a odpovědnost
1. Za řízení pracovní činnosti odpovídá objednatel.
2. Zhotovitel vede o provádění pomocných prací evidenci na základě podkladů objednatele.
3. Objednatel ve spolupráci se zhotovitelem zajistí, aby odsouzení dodržovali a využívali
pracovní dobu, svědomitě plnili pracovní úkoly a příkazy, dodržovali bezpečnostní
předpisy, šetrně hospodařili se svěřenými prostředky a materiálem.
4. Pokud objednatel žádá o vyřazení odsouzeného předloží toto písemně s uvedenými
skutečnostmi, které ho k tomuto kroku vedly.
5. Pracovní dobu odsouzených a případnou práci přesčas musí schválit v předstihu ředitel
věznice.
6. Pověřený zaměstnanec objednatele bude denně potvrzovat výkazy pracovní doby, kde
uvede:
- počet odpracovaných hodin u jednotlivých odsouzených
- jmenovitě úrazy na pracovišti
- závady a sdělení
- návrhy na zlepšení práce, BOZP a další.
3
6. Zhotovitel se zavazuje provádět 1x týdně kontroly činnosti odsouzených na jejich
pracovišti. Objednatel při této kontrole se zhotovitelem spolupracuje.
7. Před odjezdem odsouzených z pracoviště dbá objednatel na uložení nářadí, nástrojů a
materiálu na stanovených místech.
8. Určenému zaměstnanci zhotovitele objednatel umožní kdykoli provádět kontrolu
bezpečnosti práce a zdraví. Objednatel při této kontrole se zhotovitelem spolupracuje.
Čl. VIII
Odpovědnost za škodu způsobenou objednateli odsouzeným
1. Při posuzování odpovědnosti za škodu způsobenou objednateli odsouzeným, zaviněnou
porušením pracovních povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti
s nimi a při řízení o náhradě škody, se postupuje podle obecných předpisů, zejména
příslušných ustanovení zákoníku práce v platném znění, zák. č. 169/1999 Sb., o výkonu
trestu odnětí svobody, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících. Výši požadované
náhrady škody projedná objednatel vždy předem se zhotovitelem.
2. Při likvidaci škody, kterou způsobil odsouzený objednateli, sepisuje objednatel
s odsouzeným Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody (Příloha č. 2), ke kterému
se vyjadřuje odsouzený. V této dohodě musí být uvedeno, že odsouzený souhlasí se
srážkou uvedené škody z účtu vedeného věznicí za dodržení podmínek stanovených
právními předpisy. V případě nesouhlasu či odmítnutí podpisu Návrhu, zajistí zhotovitel
podpis svědka.
3. Sepsanou dohodu postoupí objednatel zhotoviteli. Zhotovitel zajistí úhradu škody
za dodržení podmínek stanovených právními předpisy. Pokud nelze náhradu škody
provést, vrátí zhotovitel příslušnou dohodu objednateli s odůvodněním neproveditelné
srážky.
4. Zhotovitel neodpovídá za škodu, kterou objednateli způsobí odsouzený zaviněným
porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s tím. Zhotovitel
neodpovídá za škodu vzniklou objednateli propuštěním odsouzených z výkonu trestu
odnětí svobody v důsledku amnestie nebo tím, že odsouzení nenastoupí do práce pro
hromadné onemocnění, karanténu ve věznici, ze závažných bezpečnostních důvodů, popř.
dojde-li k podstatnému snížení stavu odsouzených nezávislé na věznici. Jestliže však
dojde k takovýmto okolnostem, je zhotovitel povinen toto ihned oznámit objednateli.
Čl. IX
Odměňování odsouzených za práci a poskytování nemocenského
1. Objednatel předloží zhotoviteli vždy do prvního dne kalendářního měsíce podklady o
odpracovaných hodinách, podle kterých bude vypočtena pracovní odměna odsouzených
za předcházející kalendářní měsíc.
2. Hrubá mzda za 1 odpracovanou hodinu odsouzeného činí 75 Kč + DPH. Při zařazení
odsouzeného na kvalifikovanější pracovní pozici, kde je potřebná určitá odborná
způsobilost činí hrubá mzda za 1 odpracovanou hodinu 100 Kč + DPH. O zařazení
odsouzeného na kvalifikovanější pracovní pozici rozhoduje objednatel.
3. Odsouzenému, který dosahuje vyšší pracovní výkon v požadované kvalitě nebo plní větší
rozsah pracovních úkolů než ostatní odsouzení, lze přiznat příplatek až do výše 20 %
základní složky odměny.
4. Na základě podkladů o odpracovaných hodinách bude zhotovitelem vystavena faktura,
která musí mít náležitosti daňového dokladu dle § 11 zák. č. 563/1991 Sb., o účetnictví,
ve znění pozdějších předpisů, § 435 zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění
4
pozdějších předpisů a § 29 zák. č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění
pozdějších předpisů.
5. Doba splatnosti faktury je nejpozději do 14. dne následujícího kalendářního měsíce.
6. Objednatel zaplatí zhotoviteli nejméně 50 % předpokládané výše kalkulovaných
finančních prostředků za příslušný měsíc a to na základě zálohové faktury vystavené
zhotovitelem s termínem úhrady nejpozději do dvacátého pátého dne příslušného
kalendářního měsíce.
7. Bude-li objednatel v prodlení s placením faktury, zavazuje se zaplatit zhotoviteli úrok z
prodlení z dlužné částky, ve výši stanovené platnými právními předpisy ke dni vzniku
dluhu.
8. Za práce konané odsouzenými přesčas nebo o svátcích proplatí objednatel mzdové
zvýhodnění a příplatek za přesčas dle platných předpisů. Objednatel se zavazuje proplatit
též příplatek za práci v noci.
9. Dávky nemocenského poskytuje odsouzeným zhotovitel.
Čl. X
Postup při pracovních úrazech a nemocích z povolání u odsouzených
1. Na základě ust. § 39 zák. č. 169/1999 Sb. o výkonu trestu odnětí svobody, odpovídá
objednatel odsouzenému za škodu způsobenou při plnění pracovních úkolů nebo v přímé
souvislosti s plněním těchto úkolů, jakož i za škodu vzniklou pracovním úrazem nebo
nemocí z povolání, za škodu způsobenou na odložených věcech a při odvracení škody.
2. Objednatel je povinen v souladu s NV č. 201/2010 Sb., vést evidenci a podávat hlášení o
pracovních úrazech odsouzených příslušným institucím a zhotoviteli.
3. O pracovním úrazu odsouzeného je povinen objednatel informovat ihned technika BOZP
zhotovitele nebo oddělení zaměstnávání vězněných osob. Předat zhotoviteli nejpozději do
2 dnů od doby, kdy došlo k úrazu, jednu kopii záznamu o úrazu. Do 30-ti dnů zašle
objednatel technikovi bezpečnosti práce zhotovitele jednu kopii vyšetření jeho příčin.
V případě smrtelného, těžkého a hromadného pracovního úrazu je objednatel povinen
ihned hlásit úraz na operační středisko věznice a zhotoviteli zaslat do 2 dnů od doby, kdy
k úrazu došlo 2 kopie záznamu o úrazu a do 30 dnů 2 kopie o vyšetření jeho příčin.
Šetření provozních nehod (havárií) těžkých, smrtelných a hromadných úrazů odsouzených
se účastní kromě zástupců objednatele, pověřený pracovník zhotovitele, dále orgány
policie a oblastního inspektorátu bezpečnosti práce, případně vrchní technik BOZP
Vězeňské služby České republiky.
4. Odškodňování pracovních úrazů se provádí zásadně v komisi pro odškodňování
pracovních úrazů zhotovitele. Náhrady škody hradí objednatel podle platného zákoníku
práce výhradně prostřednictvím zhotovitele. Objednatel se zavazuje odsouzeným, kteří
utrpí úraz uhradit veškeré náhrady škody na zdraví, které jim podle obecně platných
předpisů náleží.
Čl. XI
Povinnosti objednatele při zaměstnávání odsouzených
1. Objednatel ve spolupráci se zhotovitelem poučí své pracovníky o jejich povinnostech při
styku s odsouzenými, který je přípustný jen za okolností souvisejících s plněním
pracovních úkolů a řízením pracovní činnosti. K tomuto účelu jsou příslušní pracovníci
objednatele povinni podepsat poučení viz Příloha č. 1. Za podepsání tohoto prohlášení je
odpověden objednatel. Při jakékoli personální změně ze strany objednatele týkající se
5
možného styku zaměstnance s odsouzenými, je objednatel povinen tohoto zaměstnance
poučit, zajistit jeho podpis na Poučení a neprodleně předat zhotoviteli.
2. Objednatel je povinen činit opatření vůči svým pracovníkům, kteří porušili vydaný zákaz
o předávání alkoholických nápojů, mobilních telefonů a jiných předmětů, které by mařily
výkon trestu odnětí svobody.
3. Objednatel se zavazuje provádět pravidelnou údržbu zařízení a pracovních prostředků
podle požadavků právních a ostatních předpisů.
4. Objednatel bude na své náklady zajišťovat školení pracujících odsouzených z předpisů
požární ochrany dle § 23 vyhlášky č. 246/2001 Sb., o požární prevenci.
5. Objednatel zajistí dopravu odsouzených z věznice na pracoviště a po ukončení pracovní
doby zpět do věznice. Dopravu odsouzených zajistí školený a odborně způsobilý řidič,
jehož zajistí objednatel.
6. Při dopravě je objednatel povinen dodržovat zásadu využívání nejkratší cesty věznice -
pracoviště. Nevysazuje odsouzené mimo pracoviště. Během přepravy odsouzených na
pracoviště nesmí vozidlo nikde zastavovat. To neplatí v případě, že si to vyžádá dopravní
situace.
7. Při jakékoli mimořádné situaci spojené s odsouzenými vyrozumí objednatel zhotovitele
(318656410, 602786388).
Čl. XII
Závěrečná ustanovení
1. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Smlouva je platná podpisem smluvních stran
a účinná uveřejněním v Registru smluv dle zákona č. 340/2015 Sb., o registru smluv, ve
znění pozdějších předpisů, nejdříve však dnem 1. 4. 2018. Smlouvu lze vypovědět
v jednoměsíční výpovědní lhůtě, která se počítá od prvého dne měsíce následujícího po
doručení výpovědi. Tato smlouva zároveň ruší Smlouvu o dílo vedenou pod
č. j.: VS-104743/ČJ-2017-8004PR-SML, včetně všech jejích dodatků.
2. Každá ze smluvních stran může smlouvu vypovědět a to z důvodu, že druhá smluvní
strana neplní ani přes písemné upozornění smlouvou stanovené povinnosti. V případě
opakovaného hrubého porušení ohrožení bezpečnosti vězněných osob může zhotovitel
vypovědět smlouvu bez splnění výpovědní lhůty.
3. Smluvní strany se zavazují, bezprostředně a prokazatelně se informovat o skutečnostech,
které nastanou a které by mohly mít za následek omezení či zastavení dohodnutého plnění.
4. Pokud není některý právní vztah ve smlouvě upraven, platí ustanovení občanského
zákoníku č. 89/2012 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
5. Veškeré údaje obsažené v informacích, dokladech a dokumentaci poskytnutých vzájemně
při plnění předmětu smlouvy nebo skutečnosti, se kterými objednatel i zhotovitel při plnění
smlouvy přišli do styku, jsou považovány smluvními stranami za důvěrné ve smyslu
ustanovení § 1730 občanského zákoníku č. 89/2012 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Objednatel je povinen o těchto údajích zachovávat mlčenlivost i po splnění všech závazků
z této smlouvy.
6. Smluvní strany mohou od smlouvy odstoupit z důvodu, že u některé z nich nastanou
okolnosti na nich nezávislé, za kterých na nich nelze spravedlivě požadovat plnění
smluvních povinností:
a) na straně zhotovitele se jedná zejména o podstatné snížení celkového stavu
odsouzených, bezpečnostní důvody, hromadné onemocnění, karanténa apod.,
6
b) na straně objednatele v případě vyhlášení konkursu z důvodu jeho zániku a v případě
havarijních situací.
7. Smlouva je vyhotovena ve 2 stejnopisech, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po
jedné z nich.
8. Smlouvu lze měnit a doplňovat po vzájemné dohodě obou smluvních stran a to písemně
očíslovanými dodatky.
9. Smluvní strany prohlašují, že si tuto smlouvu před jejím podpisem přečetly, že byla
uzavřena po vzájemném projednání podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a
srozumitelně, nikoliv v tísni za nápadně nevýhodných podmínek.
Příloha č. 1 – Poučení zaměstnanců objednatele o zásadách při styku s odsouzenými
Příloha č. 2 – Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody
V Příbrami dne V dne
Vrchní rada ZEMAN maso – uzeniny, a. s.
plk. Mgr. Jiří Purkart David Žítek
ředitel Věznice Příbram
jednatel společnosti
7
Příloha č. 1 – Poučení zaměstnanců objednatele o zásadách při styku s odsouzenými
POUČENÍ
pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení přicházejí do styku s odsouzenými
Všichni zaměstnanci, kteří v rámci svého pracovního zařazení nebo z povahy výkonu své
funkce přicházejí do styku s odsouzenými, jsou povinni dodržovat následující pokyny:
nenavazovat jakékoliv styky s odsouzenými, pokud přímo nesouvisejí s výkonem práce,
hovořit s nimi o věcech, které nejsou předmětem plnění pracovních úkolů. V případě snahy
odsouzeného o navázání jiného než pracovního kontaktu nebo rozhovoru toto odmítnout
a informovat svého nadřízeného,
nezneužívat práci odsouzených a jejich další činnost k osobnímu prospěchu, různým
úsluhám, přijímat od nich vzkazy, dopisy, výrobky či jiné předměty, které nesouvisejí
s výrobní činností,
nezprostředkovat odsouzeným spojení s příbuznými či jinými osobami (nepovolené
návštěvy, dopisování, telefonování, apod.),
nesdělovat odsouzeným své poznatky osobního charakteru a údaje ze svého soukromí
(adresu bydliště, rodinné a majetkové poměry, telefonní čísla, apod.),
nedonášet na pracoviště odsouzených a předávat odsouzeným různé předměty nebo
zboží (např. alkoholické nápoje, omamné látky, mobilní telefony či jejich příslušenství,
tabákové výrobky, léky, chemikálie, potraviny, nápoje),
nenechávat bez dozoru své osobní věci nebo věci potřebné k výkonu práce, aby nemohlo
dojít k jejich odcizení nebo zneužití (nářadí, oděvy, peníze, osobní doklady, telefonní
přístroje, apod.),
nepožívat alkoholické nápoje na pracovišti nebo kontaktovat odsouzené v podnapilém
stavu, pod vlivem toxických látek nebo drog,
nedonášet (manipulovat) na pracoviště střelné zbraně i osobám, které jsou legálními
držiteli zbraní a mají platný zbrojní průkaz.
Při přepravě odsouzených využívat nejkratší cesty věznice - pracoviště. Nevysazovat
odsouzené mimo pracoviště. Ve vozidle s odsouzenými nepřepravovat civilní osoby.
Všichni zaměstnanci jsou povinni neprodleně informovat svého nadřízeného při zjištění
jakýchkoliv poznatků, které by mohly směřovat ke vzniku mimořádné situace na pracovišti
odsouzených (příprava útěku, nedovolené styky, požívání alkoholických nápojů, užívání drog,
ztráty osobních věcí, apod.).
Při dopravě využívat nejkratší cesty věznice - pracoviště. Nevysazovat odsouzené mimo
pracoviště. Ve vozidle s odsouzenými nepřepravovat civilní osoby.
V případě zjištění, že odsouzený opustil určené pracoviště nebo areál firmy, je nutné okamžitě
tuto skutečnost nahlásit svému nadřízenému a do kmenové věznice na telefonní číslo:
318/656410.
8
Příloha č. 1 – Poučení zaměstnanců objednatele o zásadách při styku s odsouzenými
Porušení těchto zásad, byť i z nedbalosti, bude řešeno dle rozsahu a intenzity vedoucím
pracovníkem organizace s možným podáním návrhu na zahájení trestního stíhání ve smyslu
§ 337 trestního zákoníku – maření výkonu úředního rozhodnutí.
Toto poučení je vydáváno v zájmu preventivní ochrany občanských zaměstnanců, aby se
z neznalosti nebo nedbalosti při styku s odsouzenými nevystavili nebezpečí případného
trestního stíhání.
………………………………
ředitel věznice
Prohlašuji, že jsem byl seznámen se zvláštními podmínkami výkonu práce ve styku
s odsouzenými. Jsem si vědom, že veškerá činnost, kterou budu vykonávat musí být v souladu
se zákonem č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých
souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 345/1999 Sb., kterou se
vydává řád o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů.
S poučením seznámeni:
Jméno a příjmení Datum Číslo OP Datum Podpis Seznámení
naroz. provedl
9
Příloha č. 2 - Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody
Návrh dohody o uznání závazku k náhradě škody
v souladu s § 263 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
ZEMAN maso – uzeniny, a. s.
Antala Staška 1670/80, 140 00 Praha 4
IČ: 25244523
DIČ: CZ25244523
(dále jen „Poškozený“)
a
Jméno a Příjmení: ……………………….
narozen: ……………………….
(dále jen „Škůdce“)
se dohodli na následujícím:
Škůdce svým zaviněným jednáním dne ……………. způsobil Poškozenému škodu tím, že
………………………………………………………………………………………………………….
Následkem tohoto jednání došlo ke škodě ve výši ………………,- Kč.
V ……………...…dne………..... …. ………………………………….
Podpis odpovědného
zaměstnance Poškozeného
Vyjádření případných svědků:………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………….
V …………………dne………… ………………………………………
Podpis svědka
Škůdce dluh uznává a souhlasí se srážkou uvedené škody z úložného.
Tato dohoda, jakož i práva a povinnosti vzniklé na základě této dohody nebo v souvislosti
s ní, se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
a souvisejícími předpisy.
souhlasí – nesouhlasí
V………..……….. dne ………….. …………………………………….
Podpis Škůdce
V………………… dne…………… ……………………………………..
Převzal …………dne………….….. Svědek při odmítnutí podpisu
ze strany Škůdce
……………………………………..
Podpis odpovědného zaměstnanec
PSHČ Věznice Příbram
10