Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. ZLA-SZ-9008/2022 ze dne 28.4.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Miriam Majdyšová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Čiperova 5182, 760 42 Zlín 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: FC TVD Slavičín z.s.
zastupující osoba: Bronislav Münster, místopředseda
sídlo: Školní č.p. 881, 763 21 Slavičín
IČO: 49157345
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.1.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
„Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
Dosavadní text článku III.1 a III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50% z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího
základu zaměstnance, maximálně však ve výši 8 700 měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF
a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku
78 300 Kč.
MPSV – OSÚ - 1 -
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 1.5.2022 do 31.1.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této
dohody do 1.5.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle
Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do
dne skončení jeho pracovního poměru.
Článek III
Další ujednání
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
Ve Zlíně dne 28.7.2022
.................................................................. ..................................................................
Bronislav Münster Mgr. Miriam Majdyšová
místopředseda, FC TVD Slavičín z.s. ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxxxx
Telefon: xxxxx
- 2 -