Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
příloha č. 3 dohody č.: TCA-MN-2/2022 POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě za období
Zaměstnavatel : RSF Elektronik spol. s r.o. IČO: 27965511
Název vzdělávací aktivity: Instruktor obsluh motorových manipulačních vozíků a Zkušební komisař obsluh motorových manipulačních vozíků skupina: 1
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Intenzita max. dle dohody
podpory 198,00
příplatek 100% za hodinu, tj. max
Počet 33 000,00 Případné mzdové náklady z
za měsíc jiných dohod 8)
proplacených celkem Předpokládaný
hodin ve výuce (byl -li za dobu na příspěvek ÚP
Datum dle docházky Hrubá mzda schválen v vzdělávání Odvod za měsíc náklady č. dohody
celkem
PČ Jméno Příjmení titul narození á 60 min. za hodinu 2) žádosti) 3) 4) pojistného 5) Součet 6) Úvazek 7)
1 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
2 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
3 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
4 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
5 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
Vyplňte pouze bílá pole 0 0,00
celkem
1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin za každého účastníka vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým nákladům vynaloženým za hodiny
účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci přesčas, příplatek za pobyt
na rizikovém pracovišti další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci. U potenciálních zaměstnanců nechte prázdné.
3) Uveďte částku příplatku, kterou nárokujete za měsíc. Výpočet příplatku přiložte na zvláštní příloze vyúčtování.
4) hrubá mzda na hodinu krát počet hodin v docházce + příplatek (pokud bylo proplácení příplatku schváleno rozhodnutím komise)
5) Součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací
6) Součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
7) Odpovídá výši úvazku (viz. příloha 1), kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte výši úvazku na 2
desetinná místa).
8) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit souvisejících s
jinými dohodami, pole nevyplňujte.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C S15
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Intenzita max. dle dohody
podpory 198,00
příplatek 100% za hodinu, tj. max
Počet 33 000,00 Případné mzdové náklady z
za měsíc jiných dohod 8)
proplacených celkem Předpokládaný
příspěvek ÚP
hodin ve výuce (byl -li za dobu na
Datum dle docházky Hrubá mzda schválen v vzdělávání Odvod za měsíc náklady č. dohody
celkem
PČ Jméno Příjmení titul narození á 60 min. za hodinu 2) žádosti) 3) 4) pojistného 5) Součet 6) Úvazek 7)
Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě a
po zákonných srážkách vyplacena nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR. Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku
zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený měsíc a v uvedené výši
byly odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.
Datum: jméno, příjmení, funkce a podpis oprávněné osoby
Vyřizuje:
Telefon: (razítko)
Email:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C S15