Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: XXXX
XXXX
Datum narození: XXXX
XXXX
Kontaktní adresa: XXXX
Telefon:
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: 1.9.2021
Vzdělání: SOŠ multimediálních studií
Znalosti a dovednosti: anglický jazyk
Pracovní zkušenosti: -
Absolvent se účastnil před nástupem Rozsah Druh
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu: Skupinově 8h Povinnosti UoZ v projektu
Individuálně 4h Postup hled. vhod. zam.
a) Poradenství
b) Rekvalifikace
c) Motivační kurz 32h Životopis, Motivační dopis,
Pohovor, Pracovně právní
legislativa, Finanční a
funkční gramotnost.
C
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: Jana Syřínková
Adresa pracoviště (sídlo XXXX
zaměstnavatele):
Místo výkonu práce: Rubešova 61, 280 02 Kolín
XXXX
Vedoucí pracoviště: XXXX
Kontakt na vedoucího pracoviště:
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
C
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: CZ – ISCO – 42212
Místo výkonu odborné praxe: Úředníci cestovních kanceláří a agentur
Rubešova 61, 280 02 Kolín
Smluvený rozsah odborné praxe: 12 měsíců, 40 hod/týdně
Kvalifikační požadavky na střední škola, jazykové znalosti
absolventa:
Specifické požadavky na práce na PC, znalost anglického jazyka
absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně konkrétní činnosti spojené s prodejem služeb
absolventa: cestovního ruchu
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti (např. orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)
doložte přílohou/
STRATEGICKÉ CÍLE: (např. zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti,
doložte přílohou/ získání vědomostí)
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné hodnocení Měsíčně souběžně
absolventa s vyúčtováním mzdových
nákladů
Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení
absolventa Nejpozději do 31. 3. 2023
Příloha č. 4 Osvědčení o
absolvování odborné praxe Nejpozději do 31. 3. 2023
Příloha: Reference pro budoucího
zaměstnavatele* Nejpozději do 31. 3. 2023
C
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
40 hod/ týdně Mentora
03/2022 Orientace ve firmě, seznámení s provozem,
osvojení si odborných kompetencí v oboru
04/2022 Práce s programem Cesys 40 hod/ týdně
05/2022 Konkrétní činnosti spojené s prodejem, 40 hod/ týdně
06/2022 nabídka zájezdů českých CK
Práce s klienty – komunikace, nabídka 40 hod/ týdně
07/2022 Samostatné vytváření nabídky pro klienty 40 hod/ týdně
08/2022 Prodej a komunikace s klienty – samostatná 40 hod/ týdně
orientace v systému Cesys
09/2022 Práce v systému Cesys – vyhledávání 40 hod/ týdně
10/2022 zájezdů pro klienty
Orientace v systémech – letecký portál, 40 hod/ týdně
rezervační systém
C
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
11/2022 Studijní cesta do destinace 40 hod/ týdně
12/2022 Práce na PC, vytváření nabídek 40 hod/ týdně
01/2023 Studijní cesta do destinace 40 hod/ týdně
02/2023 Samostatný prodej zájezdů a komunikace 40 hod/ týdně
s klienty
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)
C