Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky Sponzoři & firmy PastVina 
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 21476791: Dohoda o narovnání a vypořádání závazků

Příloha Dohoda o narovnání PAA-JZ-47-2021.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        Dohoda o narovnání a vypořádání závazků

uzavřená dle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších
                                předpisů, mezi těmito smluvními stranami:

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:      Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích

sídlo:                  Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                    724 96 991

adresa pro doručování:  Úřad práce České republiky – krajská pobočka
                        v Pardubicích, Kontaktní pracoviště Pardubice, Boženy
                        Vikové-Kunětické č.p. 2011, Zelené Předměstí, 530 02
                        Pardubice 2

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:        RCD Radiokomunikace a.s.

zastupující osoba:      Ing. Tomáš Ditrt, předseda představenstva

sídlo:                  U Pošty č.p. 26, 533 52 Staré Hradiště u Pardubic

IČO:                    48173703

(dále jen „zaměstnavatel“ ) na straně druhé

                                                           I.

                                           Popis skutkového stavu

   1. Smluvní strany uzavřely dne 26.8.2021 Dohodu o vyhrazení společensky účelného
       pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a
       Evropského sociálního fondu č. PAA-JZ-47/2021, jejímž předmětem byla úprava
       vzájemných vztahů mezi Úřadem práce a Zaměstnavatelem při vyhrazení společensky
       účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na jeho vyhrazení z regionálního
       projektu č.CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000018 Nový start pro aktivní život
       v Pardubickém kraji, financovaného z Operačního programu Zaměstnanost
       realizovaného v souladu s § 120 odst. 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve
       znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákon o zaměstnanosti“). Tato dohoda byla
       uzavřena podle § 113 a § 119 zákona o zaměstnanosti a podle § 26 vyhlášky č.
       518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
       pozdějších předpisů a s ohledem na hodnotu předmětu smlouvy vznikla povinnost
         uzavřenou dohodu zveřejnit postupem podle zákona č. 340/2015 Sb., zákon o registru
         smluv, ve znění pozdějších předpisů (dále také jen „zákon o registru smluv“). Tato
         dohoda je v Registru smluv zveřejněna pod ID smlouvy 16347711 (dále také jen
         „původní smlouva“) .
    2. Smluvní strany následně uzavřely dne 26.4.2022 Dodatek č. 1 k Dohodě o vyhrazení
         společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného
         ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. PAA-JZ-47/2021, (dále také jen
         „Dodatek“) jehož předmětem byla úprava doby poskytování příspěvku a výše příspěvku
         poskytnutého zaměstnavateli na základě výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem
         práce a zaměstnavatelem. V důsledku uzavření tohoto dodatku vznikla s ohledem na
         celkovou hodnotu předmětu dohody a splněnou povinnost zveřejnění původní
         uzavřené dohody postupem podle zákona č. 340/2015 Sb., zákon o registru smluv, ve
         znění pozdějších předpisů, rovněž povinnost zveřejnění tohoto Dodatku postupem
         podle zákona o registru smluv.

    3. Úřad práce je dle ustanovení § 2 odst. 1 povinným subjektem pro zveřejňování
         v registru smluv a má tak povinnost uzavřenou smlouvu včetně jejího dodatku zveřejnit
         postupem podle zákona č. 340/2015 Sb., zákon o registru smluv, ve znění pozdějších
         předpisů.

    4. Obě smluvní strany shodně konstatují, že k uveřejnění dodatku dohody uvedené
         v odst. 1 tohoto článku v registru smluv došlo až dne 5.8.2022, a že jsou si vědomy
         právních následků s tím spojených.

    5. V zájmu úpravy vzájemných práv a povinností vyplývajících z původně sjednané
         dohody a jejího dodatku, s ohledem na skutečnost, že obě strany jednaly s vědomím
         závaznosti uzavřené smlouvy a v souladu s jejím obsahem plnily, co si vzájemně
         ujednaly, a ve snaze napravit stav vzniklý v důsledku neuveřejnění dohody v registru
         smluv, sjednávají smluvní strany tuto novou dohody ve znění, jak je dále uvedeno.

                                                             II.

                                      Práva a závazky smluvních stran

1. Smluvní strany si tímto ujednáním vzájemně stvrzují, že obsah vzájemných práv a
     povinností, který touto dohodou nově sjednávají, je zcela a beze zbytku vyjádřen textem
     původně sjednané dohody a jejího dodatku č. 1, které tvoří pro tyto účely přílohy č. 1 a č.
     2 této dohody. Lhůty se rovněž řídí původně sjednanou dohodou ve znění dodatku č. 1.

2. Smluvní strany prohlašují, že veškerá vzájemně poskytnutá plnění na základě původně
     sjednané dohody ve znění dodatku č. 1 považují za plnění dle této dohody a že
     v souvislosti se vzájemně poskytnutým plněním nebudou vzájemně vznášet vůči druhé
     smluvní straně nároky z titulu bezdůvodného obohacení.

3. Smluvní strany prohlašují, že veškerá minulá i budoucí plnění z této dohody, která mají
     být od okamžiku jejího uveřejnění v registru smluv plněna v souladu s obsahem
     vzájemných závazků vyjádřeným v přílohách č. 1 a č. 2 této dohody, budou splněna podle
     sjednaných podmínek.
4. Smluvní strany se dohodly, že Úřad práce zveřejní tuto Dohodu včetně kompletních příloh
     č. 1 a č. 2 v Registru smluv neprodleně po jejím podpisu oběma smluvními stranami
     postupem podle zákona č. 340/2015 Sb. o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů.

                                                      III.

                                         Salvátorská klausule

V případě, že některá ustanovení této Dohody jsou nebo se stanou z jakéhokoliv důvodu
obsoletní, neúčinná nebo neplatná, a to včetně důvodu rozhodnutí soudního nebo
správního orgánu České republiky, nebude to mít za následek neplatnost či neúčinnost
této Dohody. Příslušné neplatné ustanovení se smluvní strany zavazují nahradit takovým
platným ustanovením, jehož věcný obsah bude shodný nebo co nejvíce podobný
nahrazovanému ustanovení, přičemž účel a smysl této Dohody zůstane zachován, nebo
se použije právní předpis, který nejblíže odpovídá účelu a smyslu této Dohody, popř. bude
požádáno o vydání nového rozhodnutí správního nebo soudního orgánu, které bude
nejblíže odpovídat smyslu a účelu této Dohody.

                                                            IV.
                                              Závěrečná ustanovení
1. Tato dohoda o vypořádání závazků nabývá účinnosti dnem uveřejnění v registru smluv.
2. Nedílnou součástí této Dohody o vypořádání závazků jsou přílohy č. 1 a č. 2.
3. Tato dohoda o vypořádání závazků je vyhotovena ve dvou stejnopisech, každý
     s hodnotou originálu, přičemž každá ze smluvních stran obdrží jeden stejnopis.

V Pardubicích dne ………                       V Pardubicích dne ………

     …………………………………….                        …………………………………..
Ing. Tomáš Ditrt - předseda představenstva           Ing. Petr Klimpl
RCD Radiokomunikace a.s.-IČ: 48173703
                                             ředitel krajské pobočky v Pardubicích
          za zaměstnavatele
                                                     za Úřad práce ČR

Příloha č. 1 – Kopie Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č.PAA-
JZ-47/2021 ze dne 26.8.2021.

Příloha č. 2 – Kopie Dodatku č. 1 k Dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního
místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského
sociálního fondu č. PAA-JZ-47/2021 ze dne 26.4.2022.