Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. SYA-SZ-116/2022 ze dne 24.6.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Jan Tesař, ředitel kontaktního pracoviště Svitavy
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Bezručova č.p. 2055/13, Předměstí, 568 02 Svitavy 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Město Březová nad Svitavou
zastupující osoba: Ing. Karel Adámek, MBA., starosta
sídlo: Moravské náměstí č.p.1, 569 02 Březová nad Svitavou
IČO: 00483869
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2022, zaměstnavatel
písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke
dni doložení výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl
pracovní poměr zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 14 000 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno z
prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních
příspěvků nepřekročí částku 84 000 Kč.
MPSV – OSÚ - 1 -
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.4.2022 do 31.12.2022. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této
dohody do 1.2.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle
Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si
smluvní strany v dodatku sjednají.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Ve Svitavách dne 22.9.2022 Ve Svitavách dne 21.9.2022
.................................................................. ..................................................................
Ing. Karel Adámek, MBA Ing. Jan Tesař
starosta
za zaměstnavatele ředitel kontaktního pracoviště Svitavy
Kontaktní pracoviště Svitavy
Za úřad práce vyřizuje: za Úřad práce ČR
Telefon:
- 2 -