Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. PEA-V-13/2022 ze dne 11.5.2022
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Josef Hejda, ředitel kontaktního pracoviště Pelhřimov
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Pražská č.p. 2461, 393 01 Pelhřimov
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Centrum LADA - zapsaný spolek; zkráceně Centrum LADA, z.s.
zastupující osoba: xxxx, předsedkyně spolku
sídlo: Nádražní č.p. 362, 395 01 Pacov
IČ: 26518252
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
"pracovní místa")
1.1 na dobu od 1.6.2022 do 30.11.2022. Počet Týdenní pracovní doba
Druh práce pracovních míst v hod. (úvazek)
91122 Uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a 40
sociálních zařízeních 1
(Prodloužení dohody od 1.10.2022 do 30.11.2022)
Celkem 1
1.2. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda
nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do data uvedeného v bodu 1.1. tohoto článku
jako „na dobu ode dne“, zaměstnavatel vytvoří pracovní místa nejdříve ode dne nabytí účinnosti
této dohody.
MPSV – OSÚ - 1 -
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2 Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen "zaměstnanec"). Pracovní smlouva se zaměstnanci
musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.11.2022.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek)
na 1 pracovní
místo (Kč)
91122 Uklízeči a pomocníci ve zdravotnických 40
16 000
a sociálních zařízeních 1
(Prodloužení dohody od 1.10.2022 do
30.11.2022)
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 96 000 Kč.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si
smluvní strany v dohodě sjednají.
V Pelhřimově dne 23.9.2022
.................................................................. ..................................................................
xxxx Mgr. Josef Hejda
předsedkyně spolku ředitel kontaktního pracoviště Pelhřimov
za Úřad práce ČR
za zaměstnavatele
Za úřad práce vyřizuje: xxxx
Telefon: xxxx
- 2 -