Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce
DODATEK č. 5
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku
č. TPA-V-20/2021 ze dne 30.4.2021
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:
Ing. Martina Bečvářová, ředitelka kontaktního pracoviště, KoP Teplice
sídlo:
Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ:
72496991
adresa pro doručování:
Vrchlického 3175, 415 02 Teplice
(dále jen úřad práce) na straně jedné
a
zaměstnavatelem:
Technické služby města Duchcova, s.r.o.0
zastupující osoba:
sídlo:
Bezručova č.p. 476/28, 419 01 Duchcov
IČ:
25410784
(dále jen zaměstnavatel) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem. S účinností od 1. 4. 2022 dochází k prodloužení termínu vytváření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací, a to do 30. 6. 2022. Současně dochází k prodloužení doby poskytování příspěvku zaměstnavateli ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na sociální pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Článek II
Předmět dodatku
1. Dosavadní text článku II, odst.1. a 2. dohody se nahrazuje textem:
1. Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen ''pracovní místa'') na dobu od 1. 5. 2021 do 31. 3. 2022.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
dělník pro údržbu města
3
40
Celkem
3
1. a) Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen ''pracovní místa'') na dobu od 1. 4. 2022 do 30.6.2022.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
dělník pro údržbu města
3
40
Celkem
3
2. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.6. 2022.“
2. Dosavadní text článku III, odst.1 dohody se nahrazuje textem:
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
Max. měsíční výše příspěvku
na 1 pracovní místo (Kč)
dělník pro údržbu města
3
40
15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 1 545 000 Kč.
Ostatní ustanovení Dohody o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č. TPA-V-20/2021 zůstávají nezměněna.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Teplicích dne 29.3.2022
..................................................................
za zaměstnavatele
..................................................................
Ing. Martina Bečvářová
ředitelka kontaktního pracoviště, KoP Teplice
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:
Marcela Vaszilkievičová
Telefon:
950 167 465
MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005
- 1 -
- 2 -