Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
POLIKLINIKA
I PP PllACOVNtlÍl(.ŮSK~
SI.U.ÍIY
Smlouva o poskytování
pracovnělékařských služeb
v souladu s § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění a zákona č. 373/2011
sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění
Smluvní strany
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR (dále jen „Zaměstnavatel“)
se sídlem: Praha 2, Nové Město, Palackého náměstí 375/4
IČ: 00023833
DIČ: CZ00023833
Plátce DPH: ne
Bankovní spojení:
Číslo účtu:
statistická právní forma: 325 - Organizační složka státu
zastupující:
a
Poliklinika IPP s.r.o.
zdravotnickým zařízením č. registrace NZZ 283/96
se sídlem Praha 2, Legerova 389/56, PSČ 120 00
IČ: 25057065
DIČ: CZ699003488
Bankovní spojení:
Číslo účtu:
zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, v oddíle C, vložka 45927
zastupující:
(dále jen „Poskytovatel“)
Stránka 1 z 7
I.
Předmět Smlouvy
1. Předmětem Sm louvy je poskytování pracovně l éka řských s lužeb podle zákona č. 373/ 2011 Sb.,
o specifických zdravotních službách, ve znění pozděj š ích předpisů, a vyhlášky č. 79/ 2013 Sb., v platném
zněn í, pro zaměstnance Zaměstnavate le Poskytovatelem v rozsahu určeném touto Sm louvou.
Poskytovatel prohlašuje, že je registrovaným zdravotnickým za řízením a tuto činnost vykonává na zák ladě
rozhodnutí č. registrace RZ/ 984/ 02- P 75, č. j.: MHMP/ 743257/ 09/ ZDR ze dne 22.9. 2009.
2. Poskytovatel se zavazuje vykonávat pracovně l ékařské s lužby pro Zaměstnavate l e v následujícím rozsahu:
a ) Provádět dohled nad pracovním prostředím a pracovními podmínkami na jednotlivých pracovištích
Zaměstnavate le, jak je stanoveno v zákoně č. 373/ 2011 Sb., o specifických zdravotních s lužbách,
v platném znění a § 2 písm. c) vyhlášky č. 79/ 2013 Sb., o pracovně léka řských s lužbách, v platném
znění. Součástí dohledu je zpracování návrhu vybavení pracoviště prost ředky první pomoci.
Doporučený obsah l ékárničky vydává lékař po zhodnocení všech rizikových faktorů na pracovišti.
i. První dohled bude realizován nejpozděj i 3 měs íců po uzavření Smlouvy o vzájemné
spolupráci, další pak v pravidelné peri odě podle § 3, odst. 2 vyh lášky č.79/2013 Sb.,
o pracovně léka řských službách, v platném zněn í.
ii. Poskytovatel se zavazuje provádět doh led u těchto poboček Zaměstnavate le ve městě/ech :
Praha Brno
b) Provádět odborné poradenské a konzultační činnosti (služba je využívána dle potřeb
Zaměstnavatele). Poradenství je zaměřeno na ochranu zdraví při práci a ochranu p řed pracovními
úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací, tak jak je stanoveno § 2 písm.
b) vyhlášky č. 79/ 2013 Sb., o pracovně l éka řských službách, v platném zněn í.
c) Provádět školení první pomoci (služba je využívána dle potřeb Zaměstnavatele). Pro školení první
pomoci zaměstnanc ů je možné využ ít e-learningový kurz, nebo ško lení první pomoci prostředn ictvím
lékaře, nebo jiné odborně vyškolené osoby.
d) Poskytovatel se zavazuje založit p řístup do i nformačn ího systému PIPP níže uvedeným osobám:
příjmení a jméno e-mai l t e lefon pobočka/všechny
Tyto osoby jsou zmocněné naklá dat s osobními a cit livými údaji zaměstnanců a jsou povinni s nimi
naklá dat podle zákona o jejich ochraně (GDPR). Za únik těchto informací zavi něný ze strany
zmocněných zaměstnanců je p l ně odpovědný Zaměstnavate l.
e ) Zpracovat kategorizaci prací (služba je využívána dle potřeb Zaměstnavatele). Kategorizace prací
vyj adřuje souhrnné hodnocení úrov ně zátěže zaměstnanců faktory rozhod ujícími
ze zdravotního hlediska o kva l itě pracovních podmínek. Provádí se na zákl adě zhodnocení výskytu
a riz ikovosti faktorů, které mohou ovli vnit zd raví zaměstnanců.
3. Pro odstraněn í veškerých pochybností, smluvní strany uvádějí, že Poskytovatel nevykonává pro
Zaměstnavate l e jiné pracovně l éka řské služby. než které jsou uvedeny v odstavci 2 tohoto článku . Zejména
pro Zaměstnavate l e neprovádí pracovně l ékařské prohlídky zaměstnanců dle zákona č. 373/ 2011 Sb.,
o specifi ckých zdravotních službách . Tyto pracovně lékařské proh líd ky si Zaměstnavate l zaj išťuje
prostřednictvím jiného subjektu.
Stránka2 z 7
POLIKLINIKA
I PP PllACOVNtlÍl(.ŮSK~
SI.U.ÍIY
II.
Povinnosti Poskytovatele
1. Poskytovatel se zavazuje zajišťovat pracovnělékařské služby podle veškerých platných právních předpisů,
které se k této činnosti vztahují zejména dle prováděcího předpisu k zákonu č. 373/2011 Sb.,
tj. vyhlášky č. 79/2013 Sb., vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče,
v platném znění.
2. Dohled bude prováděn na pracovištích Zaměstnavatele včetně zařízení závodního stravování. Součástí
dohledu je analýza výskytu nemocí z povolání, pracovních úrazů a nemocí souvisejících z prací, kontrola
vybavení pracovišť zdravotnickým materiálem lékárniček první pomoci a vyhledávání a hodnocení rizika
možné expozice škodlivin v pracovním prostředí.
3. O výsledcích dohledu je proveden písemný Záznam, který je předán Zaměstnavateli a o provedených
dohledech je veden lhůtník. Zaměstnavatel bude včas informován ze strany Poskytovatele o nutnosti
provedení dalšího dohledu. Součástí dokumentace o pracovnělékařských službách vedené
Poskytovatelem je doklad o převzetí záznamu o provedeném dohledu Zaměstnavatelem.
4. Poskytovatel se zavazuje zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozví při plnění
předmětu Smlouvy v souvislosti s vlastní hospodářskou činností Zaměstnavatele. Tato povinnost
mlčenlivosti trvá i po ukončení platnosti Smlouvy.
5. Poskytovatel předkládá všechny zprávy a hodnocení v písemné podobě Zaměstnavatelem určeným
osobám.
6. Veškerá dokumentace je uložena u Poskytovatele a je s ní nakládáno v souladu s obecně závaznými
předpisy. Poskytovatel archivuje veškeré dokumenty po dobu dle platných právních předpisů.
7. Poskytovatel je povinen účinně spolupracovat při kontrole a poskytnout požadované údaje též kontrolním
orgánům a orgánům dohledu dle obecně platných právních předpisů.
8. Činnosti uvedené v čl. I odst. 2 písm. a) této Smlouvy bude Poskytovatel provádět místním šetřením na
začátku spolupráce a dále v případě zásadních změn na pracovištích, vždy však v termínech stanovených
právními předpisy. Na takové změny bude předem upozorněn ze strany Zaměstnavatele.
III.
Povinnosti Zaměstnavatele
1. Zaměstnavatel umožní za účelem řádného plnění povinností Poskytovatele dle této Smlouvy
Poskytovateli, popř. jím písemně pověřeným osobám, vstup na pracoviště, do stravovacích zařízení
a dalších zařízení za účelem kontroly pracovního prostředí, a to po předchozí vzájemné dohodě.
2. Zaměstnavatel je povinen vést dokumentaci o poradenství a dohledu a zároveň být součinný a potvrdit
poskytovateli doklad o převzetí záznamu o provedeném dohledu.
3. Zaměstnavatel poskytne Poskytovateli potřebné informace o skutečnostech potřebných k výkonu
pracovnělékařských služeb, zejména vypracovanou kategorizaci prací. V případě, kdy u Zaměstnavatele
dojde ke změně zařazení práce do kategorie vyšší než kategorie první podle Zákona o ochraně veřejného
zdraví, nebo ke změně činnosti, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny jinými právní předpisy,
je povinen toto sdělit Poskytovateli, a to nejpozději do 3 měsíců, ode dne, kdy k této změně došlo.
Stránka 3 z 7
POLIKLINIKA
I PP PllACOVNtlÍl(.ŮSK~
SI.U.ÍIY
IV.
Cena
1. Za provádění dohledu nad pracovním prostředím a pracovními podmínkami na jednotlivých pracovištích
Zaměstnavatele podle čl. I odst. 2 písm. a), zpracování záznamu z tohoto dohledu a vedení lhůtníku
o provedených dohledech náleží Poskytovateli částka uvedená v přiloženém ceníku, a to za provedení
konkrétního dohledu na jednom pracovišti Zaměstnavatele.
Cena v sobě zahrnuje veškeré náklady Poskytovatele, včetně nákladů cestovních.
2. Za provádění odborné poradenské a konzultační činnosti podle čl. I odst. 2 písm. b) náleží Poskytovateli
částka uvedená v přiloženém ceníku. Služba je poskytována na žádost zaměstnavatele.
3. Za využití e-learningového kurzu první pomoci náleží Poskytovateli částka uvedená v přiloženém ceníku,
a to za přístup jednoho zaměstnance do výukového programu informačního systému PIPP. Každý
zaměstnanec obdrží certifikát o absolvování kurzu. Služba je poskytována na žádost zaměstnavatele.
4. Všechny služby uvedené výše v čl. IV budou hrazeny Zaměstnavatelem podle ceníku uvedeného v Příloze
č. 1, která je nedílnou součástí této smlouvy. Poskytovatel si vyhrazuje právo na jednostrannou změnu
ceníku maximálně jednou ročně.
V případě změny ceníku bude aktuálně platný ceník zaslán zaměstnavateli 30 dní před jeho navrhovanou
účinností na kontaktní fakturační email. V případě, že Zaměstnavatel s touto změnou nesouhlasí, je
oprávněn vypovědět Smlouvu bez jakékoli sankce ke dni účinnosti nového ceníku. O tom, že s novým
ceníkem zaměstnavatel nesouhlasí, je povinen písemně informovat Poskytovatele odpovědí na zaslaný
ceník emailem, a to nejméně 15 dnů před plánovanou změnou, aby bylo možné ukončení Smlouvy včas
technicky zpracovat, nejpozději však ke dni nabytí účinnosti změny podmínek. V případě, že nedojde ke
změně smluvních cen, budou v dalším roce zachovány ceny dosavadní.
5. Za provedení školení první pomoci prostřednictvím lékaře, nebo jiné odborně vyškolené osoby náleží
Poskytovateli odměna dle aktuálního ceníku školitele. Cena se odvíjí od počtu školených osob a místa
školení.
6. Za provedení kategorizace náleží Poskytovateli odměna, která bude Poskytovatelem stanovena
po zhlédnutí pracoviště a zhodnocení náročnosti zpracování kategorizace (počet profesí, výskyt
rizikových faktorů).
7. Podkladem pro zaplacení služeb je faktura, kterou Poskytovatel vystaví vždy k poslednímu dni příslušného
měsíce, v němž byly činnosti vykonány, splatnost faktury činí 14 dní. Přílohou faktury bude seznam služeb.
8. Faktury budou Poskytovatelem zasílány elektronickou poštou v PDF formátu na emailovou adresu
poskytnutou Zaměstnavatelem. Elektronicky zaslané faktury splňují veškeré náležitosti podle platných
právních předpisů České republiky.
Emailová adresa pro zasílání faktur
9. Ceny v článku IV. Smlouvy jsou uvedeny bez DPH.
10. V případě neuhrazení dlužné částky ze splatné faktury si Poskytovatel vyhrazuje právo účtovat k dlužné
částce jednorázový administrativní poplatek ve výši 149,- Kč (slovy: jedno sto čtyřicet devět korun
českých) po nejméně 3 neúspěšných výzvách k úhradě, a také má právo na úrok z prodlení dle nařízení
vlády č. 351/2013 Sb.
Stránka 4 z 7
POLIKLINIKA
I PP PllACOVNtlÍl(.ŮSK~
SI.U.ÍIY
V.
Závěrečná ustanovení
1. Tato Smlouva nahrazuje v plném rozsahu Smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb uzavřenou
mezi smluvními stranami dne 18. 4. 2013 ve znění všech pozdějších dodatků.
2. Tato Smlouva se uzavírá na dobu neurčitou.
3. Obě smluvní strany souhlasí s tím, že kopie této Smlouvy bude poskytnuta místně příslušným orgánům
dohledu veřejného zdraví.
4. Tuto Smlouvu lze měnit pouze písemně.
5. Neplní-li jedna strana povinnosti dané Smlouvou a neučiní-li v přiměřené době stanovené v písemné
výzvě poškozené strany nápravu, je poškozená strana oprávněna od této Smlouvy odstoupit s účinností
ke dni doručení písemného odstoupení straně, která se neplnění povinností bez nápravy dopustila.
Z jiných důvodů, či bez uvedení důvodu, může dát kterákoliv strana výpověď s tříměsíční výpovědní
dobou,
která započne běžet prvého dne následujícího měsíce po doručení výpovědi druhé straně. Výpověď musí
mít v obou případech písemnou formu.
6. Tato Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá ze smluvních stran obdrží po jednom.
7. Obě smluvní strany prohlašují, že se s touto Smlouvou před jejím podpisem důkladně seznámily
a že Smlouva byla uzavřena podle jejich svobodné vůle, určitě a vážně, nikoli v tísni, nebo za nápadně
nevýhodných podmínek.
8. Platnost a účinnost Smlouvy nastává dnem podpisu Smlouvy oběma smluvními stranami.
Zaměstnavatel Poskytovatel
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR
prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D., ředitel
Přílohy Smlouvy:
Příloha č. 1 Ceník služeb uvedených v čl. IV.
Stránka 5 z 7
Plná moc
Stránka 6 z 7
PŘÍLOHA Č. 1 CENÍK SLUŽEB UVEDENÝCH V ČLÁNKU IV.
1 Dohled pra covi ště 3500,-
2 Poradenství v oblasti PLS 750,-/každou započatou
hodinu
3 Školení formou e-learningu
175,-/zaměstnance
Stránka 7 z 7