Textová podoba smlouvy Smlouva č. 22156225: Dodatek č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního

                        D O D A T E K č. 1

      k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu

                                    č. RKA-JZ-9/2022 ze dne 26.8.2022

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Martin Horák, ředitel krajské pobočky v Hradci Králové

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Rychnov nad Kněžnou, Štemberkova č.p. 1433,

                    516 01 Rychnov nad Kněžnou

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Dům dětí a mládeže, Rychnov nad Kněžnou, Poláčkovo náměstí 88
zastupující osoba:  Mgr. Josef Solár, ředitel
sídlo:              Poláčkovo náměstí č.p. 88, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
IČO:                71235698

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                             Článek I

                                                          Účel dodatku

Úřad práce a zaměstnavatel se v souladu s Článkem IX, Další ujednání, bodem 6 dohodli na uzavření tohoto
dodatku č. 1 k Dohodě. Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                             Článek II

                                                       Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.2.2 dohody se nahrazuje textem:

II.2.2 Pracovní poměr se zaměstnancem bude sjednán na dobu určitou nejméně do 30.4.2023 nebo na
dobu neurčitou, s týdenní pracovní dobou 40 hodin.

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:

II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.4.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
"Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005      - 1 -
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího
základu zaměstnance, maximálně však 18.000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 %
je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku
144.000 Kč.

Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:

III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.9.2022 do 30.4.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.9.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II
bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.

                                                          Článek III

                                                     Ostatní ujednání

1. Ostatní ustanovení dohody ze dne 26.8.2022 zůstávají v platnosti.
2. Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dodatku sjednají.
3. Smluvní strany prohlašují, že dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly seznámeny
s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku.
4. Dodatek č.1 jinak nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
5. Dodatek č.1 je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /

     příjemce.

V Rychnově nad Kněžnou dne 31.10.2022                                      V Hradci Králové dne 24.10.2022

..................................................................         ..................................................................
                Mgr. Josef Solár                                                          Mgr. Martin Horák
                       ředitel
                                                                           ředitel krajské pobočky v Hradci Králové
               za zaměstnavatele                                                           za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: xxxxx

Telefon:  xxxxx

                                                                    - 2 -