Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
příloha č. 3 dohody č.: VSA-MN-56/2022 POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě za období
Zaměstnavatel : MCR technology s.r.o. IČO: 60321491
Název vzdělávací aktivity: Odborná výuka anglického jazyka se zaměřením na firemní terminologii – středně pokročilí skupina:
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Intenzita max. dle dohody
podpory 198,00
Počet příplatek 100% za hodinu, tj. max
33 000,00
proplacených celkem za měsíc Případné mzdové náklady z
jiných dohod 8)
hodin ve výuce (byl -li za dobu na Předpokládaný
příspěvek ÚP
Datum dle docházky Hrubá mzda schválen v vzdělávání Odvod za měsíc náklady č. dohody
narození pojistného 5) celkem
PČ Jméno Příjmení titul á 60 min. za hodinu 2) žádosti) 3) 4) Součet 6) Úvazek 7)
xxx xxx
1 xxx xxx 0,00 0,00 0,00 xxx #HODNOTA! #HODNOTA!
2 xxx xxx xxx xxx 0,00 0,00 0,00 xxx #HODNOTA! #HODNOTA!
3 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
4 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
5 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Vyplňte pouze bílá pole
celkem 0 #HODNOTA!
1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin za každého účastníka vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým nákladům vynaloženým za hodiny účasti
zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci přesčas, příplatek za pobyt na
rizikovém pracovišti další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci. U potenciálních zaměstnanců nechte prázdné.
3) Uveďte částku příplatku, kterou nárokujete za měsíc. Výpočet příplatku přiložte na zvláštní příloze vyúčtování.
4) hrubá mzda na hodinu krát počet hodin v docházce + příplatek (pokud bylo proplácení příplatku schváleno rozhodnutím komise)
5) Součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě.
6) Součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
7) Odpovídá výši úvazku (viz. příloha 1), kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte výši úvazku na 2 desetinná
místa).
8) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit souvisejících s jinými
dohodami, pole nevyplňujte.
Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě a
po zákonných srážkách vyplacena nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR. Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku
zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený měsíc a v uvedené výši byly
odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.
Datum: jméno, příjmení, funkce a podpis oprávněné osoby
xxx
Vyřizuje: xxx
Telefon: xxx (razítko)
Email: xxx S15
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C