Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku,
spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. SUA-STZ-26/2022
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Ivo Bartl, ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: M. R. Štefánika č.p. 1059/20, 787 01 Šumperk 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Základní škola a Mateřská škola Dolní Studénky, okres Šumperk, příspěvková
organizace
zastupující osoba: Mgr. Jakub Dolníček, ředitel
sídlo (místo podnikání): Dolní Studénky 87, 788 20 Dolní Studénky
IČ: 70983313
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Zaměstnavatel dne 23.11.2022 písemně zažádal o prodloužení platnosti dohody. Z důvodu této změny
smluvní strany přistupují k uzavření tohoto dodatku k Dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. SUA-STZ-26/2022.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.3.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 80,57 % je hrazeno
z prostředků ESF a 19,43 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutných měsíčních
příspěvků nepřekročí částku 105 000 Kč.
MPSV – OSÚ - 1 -
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.9.2022 do 31.3.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.9.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II
bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.
Ostatní ujednání dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Kontaktní pracoviště v Šumperku dne
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Jakub Dolníček Ing. Ivo Bartl
ředitel
ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Martina Grossová
Telefon: 950 164 349
- 2 -