Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KVA-SZ-38/2022 ze dne 30.6.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Alice Kalousková, ředitel krajské pobočky ÚP ČR
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Závodní 385/98, Dvory, 360 01 Karlovy Vary
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Roman Štětkář
rodné číslo: xxxxxxxxxxxxx
sídlo: Karlovarská č.p. 398, 362 33 Hroznětín
IČO: 65584597
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
1.Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.6.2023, zaměstnavatel písemně oznámí
Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
"Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
2.Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo
platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a
pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu
zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je
hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 180 000 Kč.
3.Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
C - 1 - S15
Příspěvek bude poskytován od 1.7.2022 do 30.6.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do 1.7.2022,
příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II bodu 2.3. Skončí-
li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho
pracovního poměru.
4.Ostatní ustanovení dohody zůstávají beze změny.
5.Dodatek nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6.Dodatek, na který se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na který se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
7.Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel.
v Karlových Varech dne
.................................................................. ..................................................................
Roman Štětkář Mgr. Alice Kalousková
zaměstnavatel
ředitel krajské pobočky ÚP ČR
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Anna Jindrová
Telefon: 950 125 433
- 2 -