Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1
ke Smlouvě o zpracování mzdové agendy KVIC/01057/2019/FM
I.
Tato Příloha č. 1 k výše uvedené smlouvě stanovuje rozsah zpracování mzdové agendy ze strany zpracovatele
a výši úplaty za jednotlivé činnosti ze strany odběratele.
II.
Zpracováním mzdové agendy se rozumí:
a) Výpočet mezd, jejich složek a náhrad jednotlivým zaměstnancům
b) Výpočet sociálního pojištění a elektronické odesílání přehledu o výši pojistného
c) Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance
d) Vystavování podkladů příslušné správě sociálního zabezpečení pro účely nemocenského pojištění
e) Vedení evidenčních listů důchodového pojištění a jejich elektronické odesílání
f) Vyhotovení podkladů pro registr pojištěnců nemocenského a důchodového pojištění (přihlašování,
odhlašování, změny) a jejich elektronické odesílání
g) Výpočet zdravotního pojištění, vyhotovení přehledu o platbě pojistného
h) Výpočet záloh daně z příjmu zaměstnanců, provedení ročního zúčtování daně z příjmů
i) Vedení mzdových listů
j) Provádění srážek z mezd dle zákonných předpisů
k) Potvrzování příjmů zaměstnancům pro účely výpočtu sociálních dávek a půjček
l) Zasílání sestav generovaných SW programem pro zpracování mzdové agendy (např. podkladů pro
rozborovou činnost ve formě sestav za hlavní činnost, doplňkovou činnost a ostatní zdroje apod.)
m) Vyhotovení převodních příkazů pro banku
n) Zpracování podkladů pro výpočet povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením
o) Zpracování výstupu ISP (informační systém o platech pro zaměstnance) a jeho elektronické odeslání
zřizovateli
p) Zpracování závazných statistik týkajících se zpracování mezd (nahrávání do systému a samotné odeslání
výkazu provede odpovědná osoba odběratele po kontrole a doplnění povinných komentářů)
q) Zpracování zápočtu praxe pro stanovení platového stupně
r) Vyhotovení platových výměrů
s) Zaslání výplatního lístku jednotlivým zaměstnancům odběratele e-mailem (pouze v případě, že je tato
služba odběratelem požadována).
III.
1) Smluvní strany se dohodly na ceně za zpracování mzdové agendy, a to na základě zpracovávaného počtu
pracovně-právních vztahů, kde cena je uvedena bez daně z přidané hodnoty:
stránka 1 (celkem 2)
Počet zpracovávaných pracovně- Měsíční cena v Kč bez
právních vztahů měsíčně DPH
do 10
od 11 do 15
od 16 do 20
od 21 do 25
od 26 do 30
od 31 do 40
od 41 do 50
od 51 do 60
od 61 do 70
od 71 do 80
od 81 do 90
od 91 do 100
od 101 do 110
od 111 do 120
od 121 do 130
od 131 do 140
od 141 do 150
od 151 do 160
od 161 do 170
od 171 do 180
od 181 do 190
od 191 do 200
od 201 do 210
2) Cena za zpracování a zaslání každého jednotlivého elektronického mzdového lístku je Kč bez DPH (pouze
v případě, že je tato služba odběratelem požadována).
3) Výše úplaty za poskytované služby může být během roku zvýšena při případné změně zákona č. 235/2004
Sb., o dani z přidané hodnoty nebo v závislosti na růstu indexu spotřebitelských cen.
IV.
Obě smluvní strany potvrzují svým podpisem souhlas s touto Přílohou č. 1.
V Třanovicích dne: ……………………. V Novém Jičíně: …………………
...................................... ........................................
za odběratele za zpracovatele
Ing. Petr Nehasil
Mgr. David Molitor ředitel organizace
ředitel školy
stránka 2 (celkem 2)